Beleidsadviseur VTH / coördinerend jurist VTH

Binnen team VTH is sprake van een hoge werkdruk op het gebied van beleidsontwikkeling en actualisatie van bestaand beleid. Daarnaast bestaat er behoefte aan versterking van de juridische kwaliteit en begeleiding van het relatief onervaren team juristen, met name op het gebied van handhaving. Om deze redenen wordt tijdelijke extra capaciteit ingehuurd in de vorm van een gecombineerde rol: beleidsadviseur VTH en coördinerend jurist VTH. De inzet richt zich enerzijds op het ontwikkelen en actualiseren van beleid en anderzijds op het versterken van de juridische kwaliteit binnen het team.

De verdeling van de werkzaamheden is indicatief circa 28 uur per week voor beleidsadvisering en 8 uur per week voor de rol van coördinerend jurist.

Verantwoordelijkheden

Beleidsadviseur VTH

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het VTH-domein;
• Beheren en doorontwikkelen van de VTH-beleidscyclus, waaronder het opstellen van het uitvoeringsprogramma, jaarverslag en risicoanalyses;
• Adviseren over complexe vraagstukken binnen het VTH-domein en fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management en bestuur;
• Vertalen van beleid naar uitvoerbare en praktische werkwijzen binnen de organisatie;

Coördinerend jurist VTH (handhaving)

• Begeleiden en coachen van juristen binnen team VTH op het gebied van handhaving;
• Toetsen en controleren van juridische stukken, zoals besluiten, verweerschriften en overige correspondentie;
• Bevorderen van de juridische kwaliteit en uniformiteit binnen het team;
• Signaleren van knelpunten in juridische processen en bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen en werkprocessen.

• Je bent inzetbaar voor een initiële periode van 6 maanden vanaf 1-7-2026 tot en met 31-12-2026 voor 32 - 36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• Je bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP'er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder.
• Meer jaren recente werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het VTH-domein.
• Recente en relevante juridische expertise (richting handhaving).
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

Wensen

• Werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het VTH-domein bij een gemeente van soortgelijke omvang. (Gewicht: 34%)
• Inzicht in het veranderende VTH-beleidsveld en wet- en regelgeving omtrent het Omgevingsrecht. (Gewicht: 33%)
• Aantoonbare juridische expertise op het gebied van handhaving. Inclusief coachen, begeleiden, toetsen en controleren. (Gewicht: 33%)

Competenties

• analytisch vermogen
• bestuurlijke sensitiviteit
• overtuigingskracht
• coachend vermogen

Binnen team VTH is sprake van een hoge werkdruk op het gebied van beleidsontwikkeling en actualisatie van bestaand beleid. Daarnaast bestaat er behoefte aan versterking van de juridische kwaliteit en begeleiding van het relatief onervaren team juristen, met name op het gebied van handhaving.

De hoogst gerankte professional(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om zelf te bepalen welk aantal professionals wordt uitgenodigd.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de gestelde eisen en wensen, wordt de professional verder beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

VOG

Een tijdelijke arbeidskracht mag bij gemeente Smallingerland alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de controle of de tijdelijke arbeidskracht over de VOG beschikt en deze dient voor aanvang van de werkzaamheden overhandigt te worden aan de gemeente Smallingerland.

Het uurtarief

Het uurtarief betreft een all-in tarief, dus inclusief reiskosten en overige kosten, zoals een thuiswerkvergoeding. Dergelijke kosten mogen niet separaat worden gedeclareerd. Kosten voor werk-werkvervoer zijn hierop een uitzondering en kunnen wel separaat worden gedeclareerd tegen € 0,31 per kilometer.

Indexeren

Het uurtarief kan in geval van verlenging eenmaal per kalenderjaar, voor het eerst 12 maanden na de ingangsdatum van de eerste initiële inhuurperiode, na akkoord van Opdrachtgever worden geïndexeerd. Indexering vindt plaats conform CBS Dienstenprijzen, categorie 78: arbeidsbemiddeling en personeel, uitgaande van het meest recente kwartaalcijfer van het lopende kalenderjaar. Het is Opdrachtnemer nadrukkelijk niet toegestaan om andere indexeringen (bijvoorbeeld cao verhogingen) door te voeren.

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 4 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.