Begindatum:
21 sept 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
11 sept 2026
67
24 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van collega's, het toepassen van complexe HR-regelingen en het soepel laten verlopen van HR-processen? Heb je ervaring binnen de gemeentelijke sector en ben je bekend met de CAO Gemeenten en het AFAS-software pakket? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De opdracht
Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een interim Medewerker HR die tijdelijk ondersteuning biedt bij een aantal specifieke HR onderwerpen. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en werk je nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie.
Je zorgt ervoor dat HR-regelingen en cao-afspraken op een juiste en klantgerichte manier worden uitgevoerd en verwerkt. Dankzij jouw kennis, nauwkeurigheid en servicegerichte instelling weten medewerkers en collega's snel de weg te vinden naar de juiste informatie en ondersteuning.
De nadruk binnen deze opdracht ligt op:
De opdracht
Voor ons HR-team zijn wij op zoek naar een interim Medewerker HR die tijdelijk ondersteuning biedt bij een aantal specifieke HR onderwerpen. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en werk je nauw samen met HR-adviseurs, beleidsadviseurs en de personeels- en salarisadministratie.
Je zorgt ervoor dat HR-regelingen en cao-afspraken op een juiste en klantgerichte manier worden uitgevoerd en verwerkt. Dankzij jouw kennis, nauwkeurigheid en servicegerichte instelling weten medewerkers en collega's snel de weg te vinden naar de juiste informatie en ondersteuning.
De nadruk binnen deze opdracht ligt op:
- Het begeleiden en uitvoeren van alle werkzaamheden rondom ouderschapsverlof, van advies tot controle;
- Het beantwoorden van vragen over onze CAO en rechtspositie.
- Het opstellen van maatwerkbrieven en overige HR-correspondentie;
- De uitvoering en controle van de reiskostenregeling;
- Het actualiseren van het personeelshandboek en bijwerken van de HR-informatie op intranet;
Eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
- Aantoonbare ervaring met de CAO Gemeenten (harde eis);
- Een klantgerichte en servicegerichte instelling;
- Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis humor.
Wensen en competenties
Wensen
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en betrokkenen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt informatie zowel mondeling als schriftelijk helder, correct en toegankelijk overbrengen.
- Ervaring met AFAS is een sterke pré.
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en betrokkenen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt informatie zowel mondeling als schriftelijk helder, correct en toegankelijk overbrengen.
Organisatie en team
Je komt terecht binnen een ambitieuze gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Samen met inwoners, partners en bedrijven wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven en toekomstige ontwikkelingen binnen de gemeente.
Het HR-team bestaat uit circa 40 professionals die het management adviseren en ondersteunen op uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, mobiliteit, opleidingen, arbeidszaken, arbo en e-HRM.
Het HR-team bestaat uit circa 40 professionals die het management adviseren en ondersteunen op uiteenlopende HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, mobiliteit, opleidingen, arbeidszaken, arbo en e-HRM.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Voor deze functie is een VOG verplicht.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
