Logo van Gemeente s-Hertogenbosch
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch

Teamleider Accommodaties -In afwachting van manager

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 nov 2026

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

10 jul 2026
Opdracht tarief 95Opdracht uren 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een teamleider, Manager accommodaties.

Let op: de opdracht is niet geschikt voor zzp.

Taken en verantwoordelijkheden:

Het team binnensport is onderdeel van de afdeling Sport en Recreatie van de gemeente 's-Hertogenbosch. De afdeling is verantwoordelijk voor de bestuurlijke advisering, beleidsontwikkeling, beheer en exploitatie en activering van het gemeentelijke sport en recreatiebeleid. Daarbinnen is het Team Binnensport verantwoordelijke voor het beheer en de exploitatie van gymzalen, sportzalen en sporthallen.

De teamleider Binnensport geeft leiding aan een team van circa 16 medewerkers dat bestaat uit verhuur, beheer en onderhoud. Samen met het team draagt de teamleider zorg voor het beheren, onderhouden en verhuren van de gemeentelijke zaalsport accommodaties. Dat betekent samen met de groepsleiders een goede inroostering van de beheerders voor het toezicht en schoonmaak van alle accommodaties, met de medewerkers verhuur de zalen optimaal gevuld te krijgen, met de onderhoudsmedewerkers en de gemeentelijke afdeling vastgoed het onderhoud en de verduurzaming van de zalen realiseren.

Recentelijk is er een nieuw ondernemingsplan voor de afdeling vastgesteld. Van de interim teamleider dient een implementatieplan te maken waarbij ook de rol en taakverdeling tussen de verschillende functies binnen het team nader worden uitgewerkt en vastgelegd.

Skills:

We zoeken een teamleider met leidinggevende ervaring en vaardigheden. We zoeken een teamspeler die leiding geeft aan een team met uitvoerende medewerkers die medewerkers mee kan nemen in een verander proces en in staat is om tot een heldere rol en taakverdeling te komen en implementatie gereed te maken.

Eisen

  • Je hebt minimaal een HBO denk- en werkniveau.
  • Je hebt leidinggevende ervaring en vaardigheden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Afiniteit met beheer en exploitatie van sportvoorzieningen.

Competenties

  • Communicatief
  • Analytisch
  • Structurerend
  • Inlevend
  • Resultaatgericht

Organisatie en team

Het team binnensport is onderdeel van de afdeling Sport en Recreatie van de gemeente 's-Hertogenbosch. De afdeling is verantwoordelijk voor de bestuurlijke advisering, beleidsontwikkeling, beheer en exploitatie en activering van het gemeentelijke sport en recreatiebeleid. Daarbinnen is het Team Binnensport verantwoordelijke voor het beheer en de exploitatie van gymzalen, sportzalen en sporthallen.

De teamleider Binnensport geeft leiding aan een team van circa 16 medewerkers dat bestaat uit verhuur, beheer en onderhoud.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • 36 uur betreft een fulltime werkweek.
  • Graag het cv in het NL aanleveren.
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Bij het aanbieden gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch.
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
  • CAO Gemeenten Schaal Salarisschaal - 10.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr