Gemeente s-Hertogenbosch

Het plan Beheer en onderhoud van verhardingen van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het in stand houden van de infrastructuur. Dit omvat taken voor een Specialist Beheerder -Verhardingen binnen de sector Stadsbeheer.

Het plan Realisatie projecten openbare ruimte van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op de uitvoering van projecten in de openbare ruimte. Dit omvat onder meer de realisatie van buitenruimteprojecten voor interim professionals, freelancers en zzp'ers.

Het plan Administratie en ondersteuning werven van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het aantrekken van professionals voor administratieve en ondersteunende functies binnen de sector Stadsbeheer. Dit omvat onder andere de inhuur van een Medewerker Meldpunt Openbare Ruimte.

Het plan Beheer en realisatie van elektrotechnische installaties in de buitenruimte van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het onderhoud en de uitvoering van projecten voor elektrotechnische installaties in de publieke ruimte. Dit omvat onder meer de inhuur van een projectleider voor dergelijke installaties.

Het plan Coördinatie dagelijks beheer openbare ruimte wijkteams richt zich op de organisatie en uitvoering van het beheer van openbare ruimtes. Gemeente s-Hertogenbosch huurt hiervoor interim professionals in, zoals een Teamcoördinator -Wijkteam Openbare Ruimte.

Het plan Meldingen Openbare Ruimte afhandelen van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op de verwerking van meldingen over de openbare ruimte. Dit omvat de inhuur van interim professionals voor functies zoals Medewerker Meldpunt Openbare Ruimte.

Het plan Secretariële en administratieve ondersteuning van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het invullen van functies voor secretariële ondersteuning binnen de sector Stadsbeheer. Dit omvat onder andere de inhuur van medewerkers voor secretariaatstaken.

Het plan Toezicht en handhaving bouwprojecten van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het waarborgen van naleving binnen bouwprojecten. Hiervoor worden interim professionals ingehuurd met expertise in onder meer de Omgevingswet en Kwaliteitsmanagement.

Het plan Werkvoorbereiding Groenvoorzieningen en Openbare Ruimte richt zich op de voorbereiding van projecten binnen de groenvoorziening en openbare ruimte. Binnen dit plan huurt de Gemeente s-Hertogenbosch expertise in voor rollen zoals Werkvoorbereider Civiele Techniek en vaardigheden in Procesoptimalisatie.

Het plan Relatie- en contractmanagement Jeugd en Wmo richt zich op het beheer van relaties en contracten binnen de domeinen Jeugd en Wmo. Gemeente s-Hertogenbosch huurt hiervoor interim professionals in, onder meer voor de rol van Accountmanager Jeugd en Wmo.

Het plan Personeels- en financiële beheersing en planning & control van de Gemeente s-Hertogenbosch omvat het beheer van personele en financiële processen. Interim professionals dragen bij aan de administratieve en financiële ondersteuning binnen de Afdeling Financiën & Juridische Zaken.

Het plan Implementatie Regionale Urgentieregeling van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op de uitvoering van een regionale urgentieaanpak. Voor dit organisatiebrede plan wordt expertise ingehuurd op het gebied van juridisch projectleiderschap en stakeholdermanagement.

Het plan Uitvoeren van specifieke inkomensonderzoeken richt zich op de uitvoering van gespecialiseerde onderzoeken naar inkomenssituaties. Gemeente s-Hertogenbosch huurt hiervoor interim professionals in.

Het plan Herijking subsidiestelsel Sociaal Domein van de Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het herzien van subsidies binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Interim professionals met expertise in stakeholdermanagement worden ingehuurd voor projectleidersrollen.

Het plan Voorkomen schoolverzuim en bevorderen onderwijsdeelname van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het verminderen van schoolverzuim en het stimuleren van onderwijsdeelname. Hiervoor zoekt de gemeente interim professionals met expertise als Leerplichtambtenaar en vaardigheden in Casusregie.

Het plan Behandelen meldingen en ondersteuningsvragen Wmo Begeleiding en Dagbesteding van Gemeente s-Hertogenbosch omvat de afhandeling van aanvragen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning. Interim professionals ondersteunen het team Toegang Wmo Begeleiding en Dagbesteding bij deze werkzaamheden.

Het plan Visuele communicatie en contentcreatie van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op de versterking van de visuele uitstraling en contentproductie. Dit omvat de inhuur van specialisten voor functies zoals DTP'er of multimedia vormgever.

Het plan Beheer en uitvoering van verkeersmaatregelen van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op de organisatie en uitvoering van verkeersgerelateerde taken. Het Bereikbaarheidsteam huurt hiervoor interim professionals in, onder meer voor rollen als Technisch Medewerker -Specialist Verkeer.

Het plan Bestuurlijke ondersteuning en secretariaatsoptimalisatie van de gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het optimaliseren van de ondersteuning binnen Bestuursondersteuning. Dit omvat onder meer de inhuur van een Bestuurssecretaresse.

Het plan Beheer en facilitering Brede Bossche School van de Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het operationele beheer en de ondersteuning van de Brede Bossche School Kruiskamp. Interim professionals, freelancers en zzp'ers worden ingehuurd voor taken zoals procesbegeleiding en beheer.

Het plan Omgevingsmanagement voor de Integrale Aanpak Brede Binnenstad van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het beheer van de omgeving binnen het bredere Programma Integrale Aanpak Brede Binnenstad. Dit plan omvat opdrachten voor interim professionals, freelancers en zzp'ers die expertise in omgevingsmanagement leveren.

Het plan Beheer Koninklijke Onderscheidingen en representatielijst van de Gemeente s-Hertogenbosch omvat de ondersteuning en optimalisatie van processen rondom koninklijke onderscheidingen en representatieve taken. Interim professionals, freelancers en zzp'ers met expertise in beleidsondersteuning dragen bij aan de uitvoering van dit plan.

Het plan Groenonderhoud en begeleiding van medewerkers van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op de uitvoering van groenonderhoud en de begeleiding van medewerkers. Binnen dit plan is één inhuuropdracht verwerkt voor de rol van Meewerkend voorman bij Weener XL.

Het plan Projectondersteuning Veilig in Afhankelijkheidsrelaties van de Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op ondersteuning binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost. Dit plan omvat inhuuropdrachten voor functies zoals Managementassistent -Administratief.

Het plan Secretariële en administratieve ondersteuning Zorg- en Veiligheidshuis van Gemeente s-Hertogenbosch richt zich op het versterken van de ondersteuning voor het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost. Interim professionals worden ingehuurd voor secretariële en administratieve functies, zoals Managementassistent -Administratief.