Logo van Gemeente s-Hertogenbosch
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch

Meewerkend voorman

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

30 jun 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

21 aug 2026
Opdracht tarief 49Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Bij gemeente 's-Hertogenbosch werk je aan toonaangevende projecten die zichtbaar verschil maken voor de stad en haar inwoners. We zijn klein genoeg om samen nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg om deze ook daadwerkelijk te realiseren. Niet voor niets laten andere gemeenten zich door ons inspireren. Je krijgt volop ruimte om mee te denken, te vernieuwen en zelf initiatief te nemen.

Je werkt midden in de samenleving, samen met collega's, inwoners en partners. Of je nu bijdraagt aan een aantrekkelijke en leefbare stad, werkt aan gebiedsontwikkeling of mensen helpt om mee te doen in de samenleving: jouw werk heeft direct impact.

Daarbij krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bepaalt waar mogelijk zelf hoe, waar en wanneer je werkt, met ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerken. We vertrouwen erop dat jij die vrijheid omzet in resultaat.

Bij gemeente 's-Hertogenbosch krijg je de ruimte om de handen uit de mouwen te steken, mensen mee te nemen en samen zichtbaar resultaat te behalen. Zo schrijf je jouw eigen succesverhaal in een stad die volop in ontwikkeling is.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Geen dag is hetzelfde. Samen met jouw ploeg van 4 tot 10 medewerkers zorg je ervoor dat het openbaar groen en de buitenterreinen van onze opdrachtgevers er netjes bij liggen.

Dit ga je doen:
  • Begeleidt en motiveert medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Zorgt voor een veilige, prettige en respectvolle werksfeer.
  • Plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden.
  • Houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het werk.
  • Werkt zelf actief mee in het groenonderhoud.
  • Bent het aanspreekpunt voor jouw team én een belangrijke sparringpartner voor de groepsleider.
  • Signaleert ontwikkelkansen en ondersteunt medewerkers in hun groei.
  • Jij bent de verbindende factor tussen de werkvloer en de organisatie.

Eisen

  • Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2).
  • Ervaring in groenonderhoud of de motivatie om jezelf daarin verder te ontwikkelen.
  • Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers.
  • Basisvaardigheden met digitale systemen.
  • Rijbewijs B.

Wensen en competenties

Wensen
  • Kennis van de RAW-systematiek is een pré.

Organisatie en team

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente 's-Hertogenbosch. Wij begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar ontwikkeling, werk en participatie.

Binnen onze afdeling Groen werken ruim 250 medewerkers aan het onderhoud van openbare ruimtes, sportvelden, begraafplaatsen, scholen, kantoren en andere terreinen. Samen zorgen we voor een groene, leefbare stad én voor kansen voor mensen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: De rol van meewerkend voorman is een hands-on functie die volledig op locatie wordt uitgevoerd.

Overig algemeen:

  • 36 uur betreft een fulltime werkweek.
  • Graag het cv in het NL aanleveren.
  • Leveranciers van professionals behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de professional over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als de professional mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De benodigde documenten worden dan toegezonden. De professional mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • De professional beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Bij het aanbieden van een professional gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch.
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
  • CAO: CAO Gemeenten Schaal, Salarisschaal - 5.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig t/m 25-08-2026
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr