Junior projectleider Verduurzaming Werklocaties

Opdracht omschrijving

Het ene moment bereid je een informatiebijeenkomst voor over besparing voor ondernemers. Het andere moment begeleid je, onder leiding van de senior projectleider, een verkenning naar opties om de energievoorzieningen voor bedrijven op bedrijventerreinen in te richten. Dat doe je samen met kennispartners, ondernemers en (directe) collega’s.

Aan jou de gezamenlijke taak om met verduurzamingsprojecten in ’s-Hertogenbosch aardgasvrije en duurzame werklocaties te stimuleren en realiseren. Elk gebied heeft zijn eigen kansen en uitdagingen en doorloopt haar eigen proces naar klimaatneutraliteit, afhankelijk van de betrokkenheid van de ondernemers. Dat maakt je functie leuk, afwisselend en uitdagend.

Inhoudelijke lijnen
De verduurzamingsopgave heeft 4 programmalijnen:

1. Besparing

2. Energietransitie

3. Klimaatadaptatie

4. Circulariteit

Deze indeling is benoemd en uitgewerkt in een algemeen plan van aanpak voor het verduurzamen van werklocaties, samen met de voorwaarde dat ondernemers een bepaalde vorm van organisatiegraad hebben en geld en tijd gereserveerd hebben voor deze gezamenlijke opgave.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Duurzame werklocaties zijn de rode draad in je werk. Jij zorgt ervoor dat projecten worden uitgewerkt en gerealiseerd. Je bent betrokken vanaf het begin tot aan het einde van het project.

• Je stemt inhoudelijke en bestuurlijke processen af met de projectorganisatie duurzame werklocaties. 

• Je betrekt partners op de bedrijventerreinen/ werklocaties, zoals bedrijven, ondernemersverenigingen, netbeheerder en gemeente bij je projecten.

• Je biedt ondersteuning aan de senior projectleider bij complexe projecten.

Kandidaat omschrijving

We zoeken een enthousiaste startende projectleider die affiniteit heeft met energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie op bestaande bedrijventerreinen.

Opleiding

• Minimaal afgeronde HBO studie, dit blijkt uit het CV.

Werkervaring

• Relevante werkervaring d.m.v. aantoonbare affiniteit met het onderwerp (duurzaamheid (of een specifiek onderdeel daarvan) en/of economie (beleid/accountmanagement).
• De duur van de minimale werkervaring: 2 jaar, dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 25 %

• Opleiding
  HBO-opleiding richting Economie of Projectmanagement, dit blijkt uit het CV
  Weging: 10 %

• Werkervaring
  2 jaar ervaring als projectleider, dit blijkt uit het CV.
  Weging: 20 %

• Werkervaring
  2 jaar ervaring in een bestuurlijke omgeving, dit blijkt uit het CV.
  Weging: 20 %

• Interview
  Weging: 25 %

Competenties

• Communicatieve vaardigheden

• Organiserend vermogen

• Oplossingsgericht

• Resultaatgericht

• Je hebt affiniteit met het verduurzamen van werklocaties

• Je spreekt en verstaat de taal van de ondernemers

• Je bent een goede netwerker

• Je bent leergierig en een aanpakker

• Je bent zelfstandig en assertief

• Je bent digitaal vaardig

Interview planning

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag ochtend 25 november 2025 tussen 10.00 en 12.30 uur.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Optie verlenging

2 x 12 maanden

Aanleveren na gunning:

• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument