Logo van Gemeente s-Hertogenbosch
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch

Gedragswetenschapper -team Service & Kwaliteit

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

30 nov 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

4 aug 2026
Opdracht tarief 95Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner op zoek naar een Gedragswetenschapper binnen het team Service en Kwaliteit, binnen het Jeugd Domein.

Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging en is alleen op basis van detachering.

Binnen het team Service & Kwaliteit kom je samen te werken met 4 andere Gedragswetenschappers.

Verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt en adviseert in casuïstiek (ongeveer 75% vragen uit jeugd domein en 25% uit wmo-domein) om eigen kracht en zelfredzaamheid zo optimaal mogelijk te vergroten, het (informele) netwerk kunnen benutten, activeren, op te bouwen of te versterken;
  • Je adviseert zowel op kernbesluiten als op individuele behoefte van de medewerker; in een faciliterende, coachende of meer bepalende rol (je doet zelf geen onderzoek);
  • Je schat veiligheidsrisico's in casuïstiek in;
  • Je signaleert (tijdig) risicofactoren en zet met de medewerker de inhoudelijke lijn uit in geval van een crisis en/of onveilige situatie;
  • Je weegt af in hoeverre hulpverlening nog kan plaatsvinden in een vrijwillig kader;
  • Je adviseert inzake interventies wanneer hulpverleningsprocessen dreigen vast te lopen;
  • Je levert een actieve bijdrage aan ontwikkeling en uitvoering van inhoudelijk beleid;
  • Je handelt en adviseert op basis van je scherpe oog voor ontwikkelingsmogelijkheden bij onze inwoners, onze medewerkers en organisatie. Het gaat om de eerstvolgende stap naar positieve beweging.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde Universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
  • Je bent in het bezit van een BIG, NVO of SKJ (harde eis).
  • Je bent een ervaren gedragswetenschapper met meer dan 5 jaar werkervaring opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbescherming of Veilig Thuis.
  • Je hebt kennis en ervaring met de brede doelgroep (0-100 jaar) en affiniteit met gerelateerde problematieken als psychiatrie, LVG en verslaving, van groei en ontwikkelen en het functioneren van jeugdigen en hun gezin.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt een brede kijk en zorgt voor inhoudelijke verdieping waar nodig.
  • Je stelt onze jeugd- en volwassen medewerkers in staat om inwonersgericht en vanuit een positieve en activerende benadering te werken in het afwisselende en dynamische sociale domein.

Competenties

  • Kalm
  • Empathisch
  • Doortastend
  • Verbindend
  • Flexibel
  • Zelfstandig

Organisatie en team

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner op zoek naar een Gedragswetenschapper binnen het team Service en Kwaliteit, binnen het Jeugd Domein. Binnen dit team werk je samen met 4 andere gedragswetenschappers.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Aanvullende informatie:

  • 36 uur betreft een fulltime werkweek.
  • Graag het cv in het Nederlands aanleveren.
  • In de persoonlijke motivatie wordt een onderbouwing verwacht waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van deze screening.
  • Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en op de startdatum.
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr