Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling
Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
1 apr 2027
Publicatiedatum:
17 sept 2026
69
20 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner opzoek naar een Medior / Senior Doorstroomcoach voor Jeugd binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.
Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen. Je werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt intensieve contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren duurzaam kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Binnen deze opdracht bied je maatwerk aan jongeren en draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen. Je werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt intensieve contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties, wijkpartners en andere maatschappelijke organisaties. Samen zorgen jullie ervoor dat jongeren duurzaam kunnen deelnemen aan onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Binnen deze opdracht bied je maatwerk aan jongeren en draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Begeleidt jongeren tussen de 16 en 27 jaar zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning;
- Signaleert en onderzoekt meldingen van voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval;
- Voert intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk;
- Brengt de ondersteuningsvraag en belemmerende factoren in kaart;
- Stelt een passend begeleidingsplan op en voert dit uit;
- Benadert jongeren actief via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken;
- Ondersteunt jongeren bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening;
- Voert motiverende gesprekken gericht op participatie en zelfredzaamheid;
- Monitort verzuimsignalen en zet preventieve interventies in om uitval te voorkomen;
- Begeleidt jongeren vanuit het (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek;
- Werkt samen met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners;
- Registreert en rapporteert bevindingen zorgvuldig in de daarvoor bestemde systemen;
- Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg;
- Signaleert knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.
Eisen
- Afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding;
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar;
- Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding;
- Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners;
- Ervaring met rapporteren en dossieropbouw;
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken);
- De genoemde soft skills.
Wensen en competenties
Competenties
- Zelfstandig en proactief; je neemt initiatief en wacht niet af.
- Communicatief sterk; je kunt eenvoudig schakelen tussen jongeren, ouders, scholen en professionals.
- Verbindend; je weet partijen rondom een jongere samen te brengen.
- Vasthoudend; je blijft zoeken naar mogelijkheden wanneer oplossingen niet direct zichtbaar zijn.
- Flexibel; je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en complexe casuïstiek.
- Analytisch; je bent in staat om snel tot de kern van een vraagstuk te komen.
- Organisatiesensitief; je begrijpt de belangen van verschillende partners en beweegt hier effectief tussen.
- Empathisch; je sluit aan bij de leefwereld van jongeren en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.
- Resultaatgericht; je werkt toe naar duurzame uitstroom naar onderwijs, werk of passende ondersteuning.
- Motiverende gespreksvoering;
- Netwerken en relatiebeheer;
- Casusregie voeren;
- Oplossingsgericht werken;
- Omgaan met weerstand;
- Samenwerken in multidisciplinaire teams;
- Plannen en organiseren;
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep.
Organisatie en team
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner opzoek naar een Medior / Senior Doorstroomcoach voor Jeugd binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling.
Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen.
Als Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie zijn uitgevallen uit onderwijs of dreigen uit te vallen.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging is niet uitgesloten.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch;
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
- CAO Gemeenten Schaal Salarisschaal - 9
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
