Logo van Gemeente s-Hertogenbosch
Logo van Gemeente s-Hertogenbosch

Administratief Juridisch Medewerker -Stadsbeheer

Wolvenhoek 1, 5211 HH 's-Hertogenbosch, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

22 jul 2026
Opdracht tarief 50Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is een administratieve partner op zoek naar een Administratief Juridisch Medewerker voor de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte.

*Alleen detachering*

Als Administratief Juridisch Medewerker ben jij de schakel achter de schermen binnen het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Je komt te werken binnen een team van 50 handhavers, meldkamer, 5 teamleiders en een ondersteunende brede staf. Daarbij is er een ondersteuningsschil bestaande uit administratief medewerkers, planner, projectleiders, beleidsmedewerkers, werkstudenten en stagiaires. Samen zorgen jullie ervoor dat het team op straat beschikt over alles wat nodig is om hun werk veilig, efficiënt en professioneel te kunnen uitvoeren. Jij speelt hierin een belangrijke rol, juist doordat je overzicht houdt.

Je schakelt dagelijks met handhavers, teamleiders en interne partners zoals HR en Juridische Zaken. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om zelf mee te bouwen aan structuur en een soepele werkwijze. Jij zorgt dat alle administratieve, organisatorische en licht juridische processen soepel verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Juridische administratieve afhandeling van afvalzaken;
  • Aanvragen, muteren en intrekken van beëdigingen en categoriale beschikkingen;
  • Ondersteunen bij onboarding en projecten;
  • Opleidingen en vitaliteitsprogramma's organiseren;
  • Monitoren en bijhouden van ingekomen klantcontacten, zaken, meldingen en verzoeken om aanvullende proces-verbalen;
  • Administratieve taken: afspraken plannen, notuleren, termijnen bewaken;
  • Bijhouden van teamsites in sharepoint;
  • Vervangen van de planner (bij vakantie/verlof).

Eisen

  • Minimaal een afgeronde Mbo opleiding in een Juridische of Administratieve richting.
  • Ervaring in een ondersteunende of coördinerende rol, bij voorkeur binnen een publieke of veiligheid gerelateerde organisatie.
  • Ervaring met administratieve processen, termijnbewaking en documentbeheer.
  • Kennis van wet- en regelgeving of bereidheid je daarin te verdiepen.

Wensen en competenties

Wensen
  • Ervaring met juridische basisprocessen, beschikkingen en bezwaar/beroep is een pré.
  • Ervaring met het organiseren van opleidingen, planning of HR-ondersteuning is een pré.
Competenties
  • Flexibel
  • Proactief
  • Coördinerend
  • Planmatig
  • Zelfstandig
  • Nauwkeurig

Organisatie en team

Je komt te werken binnen een team van 50 handhavers, meldkamer, 5 teamleiders en een ondersteunende brede staf. Daarbij is er een ondersteuningsschil bestaande uit administratief medewerkers, planner, projectleiders, beleidsmedewerkers, werkstudenten en stagiaires. Samen zorgen jullie ervoor dat het team op straat beschikt over alles wat nodig is om hun werk veilig, efficiënt en professioneel te kunnen uitvoeren.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is geen optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • Graag het cv in het NL aanleveren.
  • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
  • Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
  • CAO Gemeenten Schaal Salarisschaal - 7


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr