Testautomatiseerder Thomas ALO - Cluster BCO

Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons Thomas projectteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Je begeleidt de stakeholders in het testproces en rapporteert je bevindingen naar de business. Door jouw bijdrage kunnen inwoners van Rotterdam een uitkering aanvragen en worden zij daarna duurzaam begeleid naar een nieuwe plek op de arbeidsmarkt.

Als testautomatiseerder word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot automatisering, Playwright in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert geautomatiseerde testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset.

Jouw taken als testautomatiseerder in dit scrumteam bestaan uit:

• Het kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story's en projectdocumentatie) op testbaarheid;
• Testuitvoer:
  • Specificatie van testgevallen;
  • Uitvoer van testgevallen;
  • Bijwerken regressieset;
• Registratie en hertesten van bevindingen;
• Testautomatisering:
  • Het zelfstandig opzetten van een framework in Playwright;
  • Het onderhouden en verbeteren van een framework;
  • Het framework uitbreiden om regressiesets van andere applicaties te automatiseren.

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Testconsultant opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Je hebt werkervaring met Tosca;
• Je hebt werkervaring met Playwright;
• Je hebt werkervaring met Typescript;

Wensen

• Je hebt werkervaring binnen een gemeente met minimaal 160.000 inwoners;
• Je hebt werkervaring met het testen van Mendix-applicaties;
• Je hebt werkervaring met Testersuite;
• Je hebt werkervaring met GitLab;
• Je bent in het bezit van een ISTQB certificaat;
• Je bent in het bezit van een Tosca Automation Specialist level 1 certificaat.

Competenties

• Je kunt goed omgaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstelling.
• Je bent hierbij oplossingsgericht, onderzoekend, kritisch, inventief, praktisch, nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen.
• Je bent communicatief vaardig en goed in het begeleiden en samenwerken met de key-users.
• Je (pro)actieve, flexibele en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De teams
Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert.

De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 35 van 2026.
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: Voor deze opdracht geldt dat je zoveel mogelijk op kantoor wordt verwacht. Fysieke aanwezigheid is het uitgangspunt, maar thuiswerken is in overleg mogelijk.

Overig algemeen:

Weging
De weging van de subgunningscriteria is:
• 20% prijs
• 80% kwaliteit

Inschrijvingen
Je kan 1 kandidaat aanbieden.