Startend toezichthouder - cluster SO

Je bent een startende toezichthouder. Met jouw toezicht en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat de ondergrondse infrastructuur veilig en toekomstbestendig wordt aangelegd. Zo maak je, terwijl je leert, iedere dag zichtbaar impact op de stad.

Rotterdam is booming. De groei van de stad vraagt om woningen, werklocaties, voorzieningen, vernieuwingen van de buitenruimte en nog veel meer. Binnen de Gemeente Rotterdam hebben we diverse projecten, zoals de Coolsingel, de 7 stadsprojecten en het vernieuwen van 40 kilometer riolering per jaar. Deze projecten in de buitenruimte worden uitgevoerd door aannemers onder contract van de gemeente. Samen met een directievoerder zorgt de toezichthouder dat het project tot een goed resultaat komt.

Als startende toezichthouder stem je af met de aannemers en geef jij bewoners informatie over ontwikkelingen rondom projecten. Communicatieve vaardigheden zijn zeer van belang. Je omgeving mee kunnen nemen in wat er speelt en zelf ook bewust zijn van welke impact een project op de omgeving heeft en onderwerpen uit de omgeving kunnen vertalen naar de organisatie is sterk van belang.
De functie vraagt om stressbestendigheid, aangezien je onder tijdsdruk beslissingen moet kunnen nemen ten behoeve van een goede voortgang van het project. Naast je omgeving goed kunnen managen, ben je ook in staat kwaliteits- en werkplannen te beoordelen.
Met jouw kennis en ervaring zorg jij ervoor dat projecten voldoen aan de vooraf vastgestelde kaders, kwaliteitseisen en contractstukken. Zo toets jij de werken die worden uitgevoerd door de aannemers.

Werkzaamheden waarop toezicht moet worden gehouden, bestaan uit:

• Grondwerken;
• Verschillende verhardingen;
• Diverse soorten riolering;
• Coördinerende werkzaamheden aan kabels en/of leidingen;
• Afstemmingen met bewoners en andere betrokkenen in het project;

• Je volgt momenteel of hebt een afgeronde MBO 4 opleiding Middenbouwfunctionaris Grond-, Weg, en Waterbouw (BBL).
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring opgedaan als toezichthouder.
• Je hebt stage en/of werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie in het vakgebied toezicht, waarbij je ervaring hebt opgedaan met het onderhouden van contact met verschillende stakeholders.

Wensen

• Je hebt stage- of werkervaring opgedaan als toezichthouder bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners.
• Je hebt minimaal 3 maanden werkervaring met Microsoft Office, zoals Teams, Outlook of gelijkwaardig.
• Je hebt minimaal 3 maanden werkervaring met het raadplegen van zaken in Oracle.

Competenties

• Integer handelen
• Flexibiliteit
• Overzicht bewaken
• Proactief en initiatiefrijk
• Sterk analytisch denkvermogen

De afdeling
Het ingenieursbureau is de plek om mee te werken aan de ontwikkeling van Rotterdam. Wij zijn de engineers achter de realisatie en begeleiding van stedelijke infrastructurele projecten vanaf het aanleggen en reconstrueren van wegen en waterwegen tot riolering en groen. Met geavanceerde technieken, ervaren collega's en enthousiaste trainees kan jij de uitdaging aangaan om jouw bijdrage te leveren aan de stad Rotterdam. Heeft dit jouw interesse en werk jij graag mee aan de uitbreiding van de haven, de bouw van een nieuw stadion of de ontwikkeling van een modern stadscentrum? Dan is het ingenieursbureau van gemeente Rotterdam de plek voor jou!

Onze organisatie
Het cluster Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 36 of 37. Maximaal 3 professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De geschatte gespreksduur is 30 tot 60 minuten. Tijdens het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De leverancier verzorgt de begeleiding van de professional gedurende het volledige werk- en leertraject en blijft gedurende deze periode actief en aantoonbaar betrokken bij de ontwikkeling, voortgang en het functioneren van de professional.

De weging voor deze aanvraag is 30% voor prijs en 70% voor kwaliteit.