Begindatum:
15 apr 2026Einddatum:
14 apr 2027
Publicatiedatum:
25 mrt 2026
120
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jij bent van de juiste informatie op de juiste plek. Mede dankzij jouw inzet kan met de juiste focus gewerkt worden aan Concernbedrijfsvoeringssystemen. Jij bent de Scrum Master die het Agile proces faciliteert en zorgt voor de gewenste cultuurverandering.
Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering in de doorontwikkeling van Oracle Fusion. De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder. Binnen dit team werken een 8-tal Scrumteams, waarvan jij op minimaal 2 teams de Scrum Master wordt. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.
De werkzaamheden die bij deze opdracht horen zijn:
Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering in de doorontwikkeling van Oracle Fusion. De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder. Binnen dit team werken een 8-tal Scrumteams, waarvan jij op minimaal 2 teams de Scrum Master wordt. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.
De werkzaamheden die bij deze opdracht horen zijn:
- Begeleiden van het softwareontwikkelproces en zorgt dat het Scrum raamwerk gevolgd wordt;
- Fungeren als schakel tussen het ontwikkelteam en de business;
- Coachen van Product owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen;
- Organiseren, plannen en faciliteren van scrum ceremonies, demo's en besluitvormingsprocessen;
- Helpen problemen te voorkomen en/of oplossen met het team;
- Zelfsturend en aanpassend vermogen stimuleren;
- Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers;
- Helpen met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies;
- Verzorgen van trainingen voor de organisatie;
- Verhogen Agile volwassenheid van de teams en omgeving;
- Meedenken in structurele oplossingen en verbetering van de (Agile) processen over de gehele lijn;
- Pro-actief met ideeën/ suggesties komen die bruikbaar en tastbaar zijn;
- Waarde- en fact-based werken stimuleren;
- Creëren van voorwaarden om Continues Integration en Continues Delivery mogelijk te maken.
Eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een Agile omgeving of team opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Scrum Master, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je ook werkervaring hebt opgedaan met het (opnieuw) opzetten van Scrum/Agile;
- Je beschikt over een PSM II Scrum Master certificering;
- Je hebt werkervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt werkervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt als Scrum Master werkervaring binnen een overheidsorganisaties met tenminste 10.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt Scrum/Agile werkervaring in een beheeromgeving;
- Je bezit de volgende certificaten: PSPO II, SAFe en SPS I;
- Je hebt werkervaring met Appreciative Inquiry;
- Je hebt werkervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie;
- Je hebt als Scrum Master werkervaring met het werken en afstemmen over meerdere Scrum teams en organisatieonderdelen.
- Je kunt zaken vanuit een breed perspectief beoordelen (helikopterview) en weet daarbij te overtuigen.
- Je kunt zowel op team- als individueel niveau coachen.
- Je werkt methodisch, planmatig en gestructureerd.
- Je bent in staat om zowel het team als de organisatie mee te krijgen.
- Je bent pragmatisch ingesteld en stressbestendig.
- Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Organisatie en team
De afdeling
De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 60 medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.
Onze organisatie
Het team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 60 medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.
Onze organisatie
Het team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Gespreksinformatie
De professionals die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals. De gesprekken vinden plaats in week 15 en 16 van 2026, via Teams of op locatie. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Hybride: In het kader van Anders werken wordt er in overleg vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaatst op bovengenoemde locatie.
Overig algemeen: Je kunt 1 professional aanbieden voor deze opdracht.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
