Senior Java Ontwikkelaar Integratie - cluster BCO
Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland
Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
31 mei 2027
Publicatiedatum:
15 apr 2026
117
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Programmeren is je passie en je vindt het mooi om voor een wereldstad oplossingen te verzinnen, om de burger beter van dienst te zijn en efficiencywinst voor de stad te realiseren.
Jouw functie
Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je geheel zelfstanding je opdrachten uit en levert het eindresultaat op aan het Integratieteam. Jij voelt je binnen het project verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de opdrachtgever om de wensen helder te krijgen, je ontwerpt en ontwikkelt zelfstandig de nieuwe generieke integraties en je ondersteunt het team bij de oplevering naar productie.
Het project HIP (Hybride Integratie Platform) realiseert de vernieuwde generieke ESB voor de Gemeente Rotterdam. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de benodigde componenten op basis van API-led. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.
Jouw profiel
Jij bent onze Integratie Ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je bent een kei in het ontwerpen en bouwen van mooie oplossingen op basis van Java en Open Source Frameworks, waarbij je ook gericht bent op het overdragen van kennis en informatie. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw functie
Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je geheel zelfstanding je opdrachten uit en levert het eindresultaat op aan het Integratieteam. Jij voelt je binnen het project verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je bent kritisch, je helpt de opdrachtgever om de wensen helder te krijgen, je ontwerpt en ontwikkelt zelfstandig de nieuwe generieke integraties en je ondersteunt het team bij de oplevering naar productie.
Het project HIP (Hybride Integratie Platform) realiseert de vernieuwde generieke ESB voor de Gemeente Rotterdam. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de benodigde componenten op basis van API-led. De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.
Jouw profiel
Jij bent onze Integratie Ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je bent een kei in het ontwerpen en bouwen van mooie oplossingen op basis van Java en Open Source Frameworks, waarbij je ook gericht bent op het overdragen van kennis en informatie. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Hogere Informatica Opleiding en/of Technische Informatica) of een afgeronde WO Bèta studie;
- Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring met integratie van systemen op basis van Enterprise Integration Patterns opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring met Webservices, SOA, WSDLen OpenAPI, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met Apache Camel Framework, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
- Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met Spring Framework, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
- Je beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
Wensen en competenties
Wensen
- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met de volgende systemen/applicaties:
- Redhat OpenShift Container Platform;
- JSON, XML en XSLT;
- Mule ESB;
- JPA en Hibernate;
- Oracle-databases;
- Maven;
- GIT.
Organisatie en team
De afdeling
Platformteam HIP ontwikkelt en beheert integraties binnen het concern Rotterdam om de dienstverlening aan burgers en het bedrijfsleven te ondersteunen en te verbeteren. Het team fungeert als kennispartner voor de organisatie en zorgt voor betrouwbare, schaalbare en toekomst vaste koppelingen tussen systemen.
De softwareontwikkeling vindt plaats volgens agile principes, waarbij gebruik wordt gemaakt van moderne methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. Het Platformteam HIP bestaat uit circa 20 IT-professionals met expertise in integratievraagstukken en platformontwikkeling.
Onze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie 'het concern' genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol.
Het zijn onze collega's van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
Platformteam HIP ontwikkelt en beheert integraties binnen het concern Rotterdam om de dienstverlening aan burgers en het bedrijfsleven te ondersteunen en te verbeteren. Het team fungeert als kennispartner voor de organisatie en zorgt voor betrouwbare, schaalbare en toekomst vaste koppelingen tussen systemen.
De softwareontwikkeling vindt plaats volgens agile principes, waarbij gebruik wordt gemaakt van moderne methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. Het Platformteam HIP bestaat uit circa 20 IT-professionals met expertise in integratievraagstukken en platformontwikkeling.
Onze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie 'het concern' genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol.
Het zijn onze collega's van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.
Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
Gespreksinformatie
De verificatiegesprekken vinden plaats in week 20 of 21, op locatie of via MS Teams. Het uitvoeren van een programmeertest is onderdeel van de selectieprocedure.
De professionals die na de schriftelijke beoordeling het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek (maximaal 3). De geschatte gespreksduur is 30 tot 60 minuten. Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate je aan het doel van de opdracht beantwoordt.
De professionals die na de schriftelijke beoordeling het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek (maximaal 3). De geschatte gespreksduur is 30 tot 60 minuten. Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate je aan het doel van de opdracht beantwoordt.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Hybride: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
Overig algemeen: Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald wie de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:
- 25% prijs
- 75% kwaliteit
Inschrijvingen
Je kunt 1 professional aanbieden.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
