Senior communicatieadviseur Warmte - cluster BCO

Je voelt je verantwoordelijk om een lastig onderwerp (warmtetransitie) te vertalen naar een begrijpelijke boodschap voor verschillende doelgroepen en stakeholders. Vanuit jouw organisatorische en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet jij kansen en risico's te signaleren en te vertalen naar communicatie.

Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de gehele communicatie rondom de opgave warmte.
Vanuit inhoud weet jij het communicatievraagstuk te formuleren en door te vertalen naar concrete acties. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor niet communicatiecollega's en kun je hen overtuigen van jouw strategie en advies op het gebied van communicatie.

De opgave bestaat uit verschillende onderdelen. Je werkt onder andere nauw samen met een collega uit team Warmte die als coördinator werkt en contact heeft met de collega's die werken aan de gebieden die aardgasvrij worden gemaakt. Jij zorgt op communicatievlak voor de overview en verbinding tussen de losse gebieden. Daarnaast werk je voor een aantal losse onderdelen binnen de opgave warmte.

De losse onderdelen bestaan uit:

Het warmteprogramma gaat over welke stappen de gemeente de komende 10 jaar zet op weg naar een aardgasvrij Rotterdam in 2050. De uitdaging hier ligt bij welke boodschap, gaan we naar wie op welk moment communiceren. Hoewel je niet verantwoordelijk bent voor participatie, adviseer je over de rol van communicatie hierin.

De Wet collectieve warmte moet op termijn worden geïmplementeerd. Dit heeft gevolgen voor de stad (bewoners en netbeheerders). Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de communicatieaanpak naar verschillende doelgroepen en stakeholders. Daarbij is politieke sensitiviteit belangrijk.

Beginfase en verkenningen gebiedsaanpakken aardgasvrij hierbij ben je als senior communicatieadviseur sparringpartner, denk je kritisch mee over de aanpak en signaleer je belangrijke knelpunten en kansen. Je kijkt naar wat er op welk moment gecommuniceerd moet worden en zorgt dat het communicatievraagstuk duidelijk wordt.

Daarnaast zie je mogelijkheden om alles wat de afgelopen jaren is ontwikkeld naar een hoger plan te tillen en vast te leggen in een eenduidige aanpak die bij opschaling gebruikt kan worden. Binnen het communicatieteam en het opgaveteam weet je hiervoor draagvlak te creëren. Je werkt samen met een medior en junior communicatieadviseur. Voor hen ben je sparringpartner en coach.

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van communicatie;
• Je hebt werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling.
• Je hebt werkervaring met het begrijpelijk en helder formuleren van complexe boodschappen voor verschillende doelgroepen in bijvoorbeeld bewonersbrieven, websites, flyers en andere communicatiemiddelen;
• Je hebt werkervaring met communicatie over duurzaam gerelateerde onderwerpen, zoals warmte, energiebesparing of circulair.

Wensen

• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring in het communicatievak;
• Je hebt werkervaring in het coördineren van een thema en coachen van andere communicatieadviseurs;
• Je hebt werkervaring met het maken van communicatiestrategieën;
• Je hebt kennis over duurzaamheid en weet dit te vertalen naar communicatie.

Competenties

• Je hebt sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en neemt graag de regie.
• Je kunt anderen overtuigen waarom jouw advies leidt tot het gewenste resultaat.
• Je werkt gestructureerd, creëert overzicht en biedt richting.
• Je analyseert opgaven, formuleert communicatievraagstukken scherp en behoudt overzicht.
• Je opereert met gemak op verschillende niveaus: van strategisch tot meedenken in uitvoering.
• Je bent stressbestendig en gewend om onder druk te presteren.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Als communicatieadviseur val je onder de afdeling Communicatie van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De afdeling van ruim 200 communicatieadviseurs en -specialisten heeft communicatieteams die zich volledig richten op één van de clusters van de gemeente Rotterdam of werken in een expertiseteam.

Deze afdeling levert een breed scala aan diensten, van corporate tot interne communicatie, van gebiedspromotie tot omgevingscommunicatie en van tekstredactie tot evenementenorganisatie. Jij werkt vanuit een team van communicatieadviseurs bij het cluster Stadsontwikkeling.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 17. De kandidaten die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: In het kader van Anders werken wordt er maximaal 50% van de tijd vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. De werkdagen op kantoor zijn meestal op de Wilhelminakade 179.

Overig algemeen:

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijving de economisch meest voordelige is. De weging van de subgunningscriteria is:
• 20% prijs
• 80% kwaliteit

Per inschrijving kan één professional worden aangeboden.