Logo van Gemeente Rotterdam
Logo van Gemeente Rotterdam

Projectmedewerker VvE NPRZ Wonen - cluster SO

Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland

Gesloten

Begindatum:

14 sept 2026

Einddatum:

13 sept 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

14 aug 2026
Opdracht tarief 77Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Ben jij een ster in het bijhouden van een nauwkeurige VvE administratie, heb je overzicht en ben je communicatief sterk? Wil je bijdragen aan het toekomstbestendig en duurzaam maken van Rotterdam zuid? Dan past werken binnen het Nationaal Programma Rotterdam Zuid bij jou.

De gemeente Rotterdam werkt binnen het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) aan een prettig woonklimaat op Rotterdam zuid. Onderdeel hiervan is de pijler Wonen waarin de woningvoorraad op Rotterdam zuid toekomstbestendig wordt gemaakt, met VvE's in gezonde staat.

Samen met VvE's, eigenaren en partners, verbeteren, verduurzamen en vernieuwen we het vastgoed op Rotterdam zuid. Dit zijn transformaties voor zowel een grondige aanpak van woningen, maar ook sloop/nieuwbouw projecten. De VvE werkzaamheden zijn van essentieel belang om transformatie te kunnen realiseren. Ter ondersteuning van ons team zijn wij daarom op zoek naar een VvE projectmedewerker.

Kort samengevat:
  • Ondersteunen van het volledig VvE management voor de projecten van het NPRZ Wonen;
  • Ondersteunen van het VvE proces in alle stappen richting besluitvorming;
  • Beheren van volledige projectdossiers, deze houd je actueel bij en volgens de afgesproken werkwijze;
  • Bewaken van documentkwaliteit en vindbaarheid via vaste formats, versies, naamgeving en consistent archiefbeheer;
  • Zorgdragen en bewaken van een heldere verslaglegging, afspraken, besluiten en opvolging van acties;
  • Versnellen van notariële trajecten door nauw contact en correcte, tijdige dossieraanlevering;
  • Ordenen en beheren van juridische stukken, planningen, VvE en ALV overzichten;
  • Organiseren van de dagelijkse praktische en administratieve werkzaamheden;
  • Bewaken van voortgang en deadlines en aansturen op tijdigheid wanneer nodig;
  • Afhandelen van interne en externe informatieaanvragen;
  • Bewaken en monitoren van tijdschrijven en correcte urenregistraties;
  • Actief bijdragen aan de optimalisatie van het programma en deelprojecten.

Eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in VvE-beheer of vastgoedbeheer;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit een afgeronde opleiding of eerder opgedane werkervaring;
  • Je hebt een vastgoedopleiding afgerond;
  • Je hebt werkervaring met TwinQ en/of Convect;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Duurzaam Meerjarenonderhoudsplan
  • Je hebt werkervaring met projectmatig werken, stakeholdermanagement en participatietrajecten;
  • Je hebt ervaring met werken binnen of in opdracht van een gemeente, woningcorporatie en/of met bewonersparticipatie;

Wensen en competenties

Wensen
  • Je hebt werkervaring met het voorbereiden en ondersteunen van ALV's binnen VvE's.
  • Je hebt werkervaring met communicatie met VvE-besturen, eigenaren en projectteams.
  • Je hebt werkervaring met splitsingsakten, modelreglementen en notariële stukken.
  • Je hebt werkervaring met het oprichten, activeren en opheffen van VvE's.
  • Je hebt werkervaring met opstellen van agenda's, volmachten en brieven.
  • Je hebt werkervaring met het bewaken van acties, voortgang en besluitvorming.
Competenties
  • Je bent nauwkeurig, gestructureerd en weet moeiteloos overzicht te houden.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je pakt acties proactief en zelfstandig op en bent sterk in plannen en organiseren.
  • Je bent een echte teamspeler die makkelijk schakelt tussen collega's, bewoners en stakeholders.
  • Je kijkt vooruit en hebt goed inzicht in wat er op de korte én lange termijn nodig is.
  • Je beschikt over een groot inlevingsvermogen en toont begrip voor de situatie van burgers.

Organisatie en team

De afdeling
Je gaat aan de slag binnen het Projectmanagementbureau (PMB) van Stadsontwikkeling (SO) van de gemeente Rotterdam. Daarbinnen vallen verschillende projecten en programma's gericht op de ontwikkeling van onze stad Rotterdam.

Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) werkt aan het verbeteren van het woonklimaat op Rotterdam zuid. De VvE aanpak is een essentieel en gespecialiseerd onderdeel hiervan en daarom is binnen het programma een VvE-team opgericht ter ondersteuning van vastgoed-, renovatie- en ontwikkelopgaven.

Onze organisatie
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Projectmanagement is mensenwerk. Omdat wij van alle mensen houden, vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf kan zijn. Wij geloven in de kracht van diverse teams: door gebruik te maken van ieders unieke achtergrond, kennis en ervaringen maken we Rotterdam voor alle Rotterdammers steeds een beetje beter en mooier.

Gespreksinformatie

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 35-36.

De professionals die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten. Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de professional voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: In het kader van Anders werken wordt er zowel vanuit huis gewerkt als op kantoor op de locatie Wilhelminakade 179.

Overig algemeen: Afwijkende werktijden:
Incidenteel in de avonduren. Dit komt zo'n 0 – 10 keer per jaar voor.

Weging:
De weging van de subgunningscriteria is:

  • 30% prijs
  • 70% kwaliteit

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur