Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Rotterdam
Logo van Gemeente Rotterdam

Projectmedewerker 3D BAG-WOZ- cluster SB

Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland

Sluit over 12 dagen

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

31 mrt 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

7 mrt 2026
Opdracht tarief 67Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Jij zorgt voor zorgvuldige registraties en metingen van tekeningen die aan alle eisen voldoen. Het vertrouwen in de cijfers maakt dat de juiste wijzigingen worden vastgelegd. Je werkt graag samen binnen de keten en zet je in voor het continu verbeteren van datakwaliteit. Je bent accuraat en weet wat directe consequenties heeft voor de burger.

Binnen de afdeling Belasting Heffen zoeken wij enthousiaste projectmedewerkers voor het BAG-WOZ project. In dit project gaan wij verschillen wegwerken tussen de bestaande basisregistraties BAG, WOZ en BGT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten. Je houdt je o.a. bezig met:
  • Het afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes;
  • Aanpak datakwaliteit BAG-WOZ-BGT;
  • Het actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);
  • Het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen (ViewR);
  • Het verwerken van BAG-mutaties.
Tijdens de weekstart bespreek je met collega's de werkvoorraad en voortgang. Samen met ketenpartners werk je continu aan het verbeteren van datakwaliteit en bereid je je voor op toekomstige ontwikkelingen.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
  • Je hebt werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes en actualiseren van kenmerken (bijvoorbeeld dakkapellen, aanbouw en/of bijgebouwen);
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke heffingen en belastingen en BAG, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580;
  • Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen;
  • Je hebt werkervaring met het Microsoft Office pakket.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
  • Je hebt werkervaring met het muteren van gegevens in een gemeentelijk systeem;
  • Je bent in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker;
  • Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;
  • Je hebt werkervaring met de systemen GOUW, Gisweb en iWOZ;
  • Je hebt kennis van en werkervaring met een registratiesystemen, zoals Vertex, E-Suite of WIF.

Competenties

Jij hebt een stevige ervaring met projectmatig werken: wat er ook gebeurt, jij bent stressbestendig weet het overzicht te bewaken en de rust te bewaren. Met je proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte houding zorg je er altijd voor een correcte verwerking van de gegevens. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega's en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.

Organisatie en team

De afdeling

De vak eenheid Burgerzaken & Belastingen verzorgt de belastinginkomsten voor de gemeente. Met deze inkomsten betaalt de gemeentevoorzieningen en activiteiten die nodig zijn om veiligheid, woonomgeving en economische groei te verbeteren. De afdeling Fiscaal Technische Zaken geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 300.000 woningen en 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook scholen, ziekenhuizen en haven gebonden (industriële) objecten getaxeerd.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Gespreksinformatie

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 13/14.

De professionals die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.

Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de professional aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: Teamdagen (fysieke aanwezigheid): op maandag en donderdag tijdens reguliere kantoortijden. 50% Van de werktijd wordt er thuisgewerkt in het kader van Anders werken.

Overig algemeen: Weging

Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke professional de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De weging van de subgunningscriteria is:

  • 30% prijs
  • 70% kwaliteit
Inschrijvingen

Je kan 1 professional aanbieden.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur