Projectleider - Sociaal Economische Impact Paragraaf - Cluster W&I
Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland
Begindatum:
10 jun 2024Einddatum:
9 jun 2025
Publicatiedatum:
10 mrt 2026
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als projectleider Sociaal Economische Impact Paragraaf (SEIP) verbind jij beleid, uitvoering en markt om maatschappelijke waarde te creëren. Je stuurt op samenwerking, bestuurlijke afstemming en resultaat in complexe aanbestedingstrajecten. Met jouw visie en daadkracht geef je de Sociaal Economische Impact Paragraaf een stevige plek in Rotterdamse projecten.
De projectleider SEIP is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de Sociaal Economische Impact Paragraaf bij grote stedelijke projecten.
De SEIP is een Rotterdams instrument dat bijdraagt aan het creëren van werkgelegenheid, economische kansen en maatschappelijke waarde binnen aanbestedingen in het fysieke domein. De projectleider zorgt voor samenhang, bestuurlijke afstemming en succesvolle samenwerking met interne en externe partners.
De projectleider SEIP:
De projectleider SEIP is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de Sociaal Economische Impact Paragraaf bij grote stedelijke projecten.
De SEIP is een Rotterdams instrument dat bijdraagt aan het creëren van werkgelegenheid, economische kansen en maatschappelijke waarde binnen aanbestedingen in het fysieke domein. De projectleider zorgt voor samenhang, bestuurlijke afstemming en succesvolle samenwerking met interne en externe partners.
De projectleider SEIP:
- Coördineert meerdere aanbestedingstrajecten waarin de SEIP wordt toegepast.
- Is het centrale aanspreekpunt binnen het projectteam en richting marktpartijen.
- Bewaakt de voortgang van SEIP-overeenkomsten, van voorbereiding tot uitvoering.
- Zorgt voor bestuurlijke en juridische borging van gemaakte afspraken.
- Bouwt bruggen tussen beleid, uitvoering, de stad en de markt.
- Leiden en coördineren van SEIP-trajecten bij grote stedelijke projecten.
- Plannen, voorbereiden en voorzitten van overleggen met interne projectgroepen en externe stakeholders.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, mijlpalen en voortgangsrapportages.
- Betrekken van relevante stakeholders en borgen van tijdige besluitvorming.
- Afstemmen met juristen, directies, inkopers, beleidsadviseurs en uitvoerende diensten.
- Signaleren van risico's, knelpunten en gevoeligheden en het aandragen van oplossingen.
- Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en risico's.
- Bijdragen aan kennisontwikkeling en borging van de SEIP-werkwijze binnen de organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding.
- Je hebt werkervaring met social return binnen aanbestedingen Grond-, Weg-, Waterbouw (GWW) en/of stedelijke projecten.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider van complexe bestuurlijke trajecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met aanbestedingen OF maatschappelijke programma's in het fysieke domein (zoals bouw- of GWW-sector).
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met aanbestedingstrajecten binnen het publieke domein.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met aanbestedingsrecht en/of juridische borging van contractafspraken tussen overheid en marktpartijen.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt werkervaring in een bestuurlijk-politieke omgeving, waarin afstemming met directies, bestuurders of wethouders onderdeel was van het werk. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek.
- Je hebt werkervaring met het opzetten of door ontwikkelen van nieuwe beleidsinstrumenten of werkwijzen in het sociaal domein.
- Je hebt werkervaring met het koppelen van social return aan maatschappelijke organisaties of stedelijke programma's, bijvoorbeeld op het gebied van werkgelegenheid, armoedebestrijding of wijkgerichte aanpakken. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek.
- Je beweegt moeiteloos binnen een bestuurlijke en politieke omgeving.
- Je hebt oog voor maatschappelijke belangen en weet deze te verbinden met het speelveld van beleid en uitvoering.
- Dankzij jouw samenbindend leiderschap breng je partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar en creëer je draagvlak voor gezamenlijke doelen.
- Je beschikt over een scherp analytisch vermogen.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken of beleidsinstrumenten binnen een overheidsorganisatie.
- Onderhandelen zit in je DNA; je weet afspraken te realiseren met zowel interne stakeholders als externe marktpartijen.
- Je hebt een proactieve houding en signaleert kansen en risico's op tijd.
- Je bent communicatief sterk en brengt complexe materie helder en overtuigend over.
Organisatie en team
De afdeling
De projectleider SEIP is onderdeel van het team Social Return binnen de afdeling Werk & Inkomen van de gemeente Rotterdam, onder verantwoordelijkheid van teamleider Onno Scholten. De functie vraagt nauwe samenwerking met collega's van Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Inkoop, Juridische Zaken en externe marktpartijen (aannemers, consortia en maatschappelijke organisaties).
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
De projectleider SEIP is onderdeel van het team Social Return binnen de afdeling Werk & Inkomen van de gemeente Rotterdam, onder verantwoordelijkheid van teamleider Onno Scholten. De functie vraagt nauwe samenwerking met collega's van Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Inkoop, Juridische Zaken en externe marktpartijen (aannemers, consortia en maatschappelijke organisaties).
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.
Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.
Gespreksinformatie
De professionals die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals.
De gesprekken vinden twee weken na publicatie plaats.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de professional aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
De gesprekken vinden twee weken na publicatie plaats.
Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de professional aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Hybride: In het kader van Anders werken wordt er ook vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaatst op de volgende locatie: Timmerhuis (Halvemaanpassage) te Rotterdam.
Overig algemeen:
Weging
Op basis van de totaalscore op de subgunningscriteria wordt bepaald welke inschrijving de economisch meest voordelige inschrijving heeft. De weging van de subgunningscriteria is:
30% prijs
70% kwaliteit
Inschrijvingen
Je kunt 1 professional aanbieden.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
