Projectleider Parkeervoorzieningen - cluster SB
Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
1 nov 2026
Publicatiedatum:
15 apr 2026
115
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jij bent een dynamische projectleider voor grote bouwkundige projecten b.v. nieuwbouw parkeergarages. Bij de afdeling Parkeren ben je niet alleen van het proces maar ook van de inhoud. Jij bent een persoon die gemakkelijk kan schakelen tussen deze twee. Je bent onderdeel van een team met gedreven mensen, dus een teamplayer.
Als Projectleider Parkeervoorzieningen geef je in de eerste plaats sturing aan verschillende projectprocessen. Je bewaakt de voortgang, beheerst de randvoorwaarden en je schakelt tijdig met verschillende belanghebbenden. Daarnaast lever je tijdig management- en sturingsinformatie op, aan opdrachtgever en andere betrokkenen. En geef je advies op basis van inhoudelijke analyses.
Daarnaast ben je belast met de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Als Projectleider Parkeervoorzieningen geef je in de eerste plaats sturing aan verschillende projectprocessen. Je bewaakt de voortgang, beheerst de randvoorwaarden en je schakelt tijdig met verschillende belanghebbenden. Daarnaast lever je tijdig management- en sturingsinformatie op, aan opdrachtgever en andere betrokkenen. En geef je advies op basis van inhoudelijke analyses.
Daarnaast ben je belast met de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je voert overleg met de opdrachtgever over de aanpak en beoogde resultaten.
- Je voert een inhoudelijke analyse uit over relevante context, markten, informatie en ontwikkelingen en die weet je te vertalen naar projectuitvoering.
- Je levert een bijdrage aan de formulering van het eisen(pakket) en (rand)voorwaarden, aan onderzoek naar de haalbaarheid van de projectresultaten.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectdocumenten.
- Je levert inhoudelijke ondersteuning en advies bij onderhandeling met in- en externe toeleveranciers en (markt)partijen.
- Je levert een bijdrage aan aanbestedingsprocedures.
- Je stuurt op de kwaliteit bij de op te leveren resultaten.
- Je geeft advies voor verbetering en bijstelling processen, producten en diensten.
- Je bent verantwoordelijk voor kennisdeling vanuit de projectuitvoering.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding afgerond.
- Je hebt werkervaring met het inhoudelijk aansturen van collega's. Dit blijkt uit eerdere werkervaring op het CV.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider parkeervoorzieningen bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
- Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek, besturingstechniek of werktuigkunde.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken bij een gemeente.
- Je hebt kennis van en werkervaring met elektrotechniek, besturingstechniek of werktuigkunde.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met aanbestedingsprocedures binnen een gemeente.
- Je bent in het bezit van een Prince 2 certificaat.
Competenties
- Je kunt snel schakelen in een omgeving met een grote diversiteit aan parkeervraagstukken die vragen om ad hoc oplossingen.
- Je hebt gevoel voor het politiek, bestuurlijke speelveld en weet je hierin te bewegen.
- Je hebt bij voorkeur een hands-on-mentaliteit, waarbij je stevig in je schoenen blijft staan.
- Je bent stressbestendig, denkt in mogelijkheden en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt het charisma en communicatie vaardigheden om de boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je blinkt uit in de advies- en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschift.
Organisatie en team
De afdeling Parkeervoorzieningen is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van het Rotterdams parkeerbeleid. De afdeling houdt zich bezig met innovatie, beheer en exploitatie van openbare en stalling-parkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels, fietsvlonders, bebording en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. We geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse (fiets)parkeerbeleid. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam. Het team Productmanagement is de schakel tussen het beleid en de uitvoering. We vertalen het strategisch beleid naar producten, initiëren vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.
Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.
Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.
Gespreksinformatie
De verificatiegesprekken vinden plaats in week 17 of 18.
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.
De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 kandidaten.
De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoord.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Hybride: In overleg
Overig algemeen: Een kosteloze overname is mogelijk na 12 maanden inhuur.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo
