Begindatum:
3 aug 2026Einddatum:
2 aug 2027
Publicatiedatum:
10 jul 2026
103
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Stadsontwikkeling zoekt versterking om de financiële programmabeheersing naar een hoger niveau te tillen. Jij onderzoekt hoe de organisatie het beste kan worden ingericht én voert de programmabeheersing uit binnen M4H en NPRZ. Een unieke kans om onderzoek en praktijk direct te combineren.
Jouw functie
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. Enerzijds wordt van je verwacht dat je als inhoudelijk expert invulling geeft aan de financiële programmabeheersing binnen de programma's Merwe-Vierhavens (M4H) en Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ). Hierbij ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en beheersen van financiële risico's, prognoses, budgetten, subsidies, rapportages en bestuurlijke besluitvorming.
Anderzijds wordt van je verwacht dat je een leidende rol vervult in de verdere ontwikkeling van financiële programmabeheersing binnen Stadsontwikkeling. Je onderzoekt welke taken, verantwoordelijkheden, competenties en organisatorische inrichting nodig zijn om deze discipline duurzaam te positioneren binnen de organisatie en vertaalt de opgedane praktijkervaring naar concrete verbetervoorstellen.
Je bent daarmee zowel een ervaren programmabeheerser als een organisatieontwikkelaar, die in staat is om strategische vraagstukken te verbinden aan de dagelijkse praktijk en op basis daarvan richting te geven aan de verdere professionalisering van financiële programmabeheersing binnen Stadsontwikkeling.
Resultaten
De Programmabeheerser levert tastbare resultaten op twee niveaus:
Inhoudelijke programmabeheersing
Jouw functie
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. Enerzijds wordt van je verwacht dat je als inhoudelijk expert invulling geeft aan de financiële programmabeheersing binnen de programma's Merwe-Vierhavens (M4H) en Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ). Hierbij ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken en beheersen van financiële risico's, prognoses, budgetten, subsidies, rapportages en bestuurlijke besluitvorming.
Anderzijds wordt van je verwacht dat je een leidende rol vervult in de verdere ontwikkeling van financiële programmabeheersing binnen Stadsontwikkeling. Je onderzoekt welke taken, verantwoordelijkheden, competenties en organisatorische inrichting nodig zijn om deze discipline duurzaam te positioneren binnen de organisatie en vertaalt de opgedane praktijkervaring naar concrete verbetervoorstellen.
Je bent daarmee zowel een ervaren programmabeheerser als een organisatieontwikkelaar, die in staat is om strategische vraagstukken te verbinden aan de dagelijkse praktijk en op basis daarvan richting te geven aan de verdere professionalisering van financiële programmabeheersing binnen Stadsontwikkeling.
Resultaten
De Programmabeheerser levert tastbare resultaten op twee niveaus:
Inhoudelijke programmabeheersing
- Betrouwbare financiële overzichten, prognoses en budgetbewaking voor de programma's M4H en NPRZ.
- Integrale prognoses waarin financiële ontwikkelingen, voortgang, planning, capaciteitsvraagstukken, risico's en externe afhankelijkheden samenkomen in een realistisch toekomstbeeld van het programma.
- Transparante en tijdige rapportages richting programmamanagement, directie en bestuur, inclusief inzicht in afwijkingen, kansen en benodigde beheersmaatregelen.
- Coördinatie van subsidies en andere externe financieringsstromen als integraal onderdeel van de programmabeheersing, inclusief het fungeren als financieel aanspreekpunt voor subsidieverstrekkers en andere externe financiers en het voorbereiden van financiële verantwoordingen richting onder andere Rijk en Provincie.
- Effectieve afstemming tussen programmaorganisatie, financiële sturing en bestuurlijke besluitvorming.
- Inzicht in de taken, verantwoordelijkheden en benodigde competenties binnen financiële programmabeheersing.
- Een advies voor de toekomstige inrichting, positionering en capaciteitsbehoefte van financiële programmabeheersing binnen Stadsontwikkeling.
- Concrete verbetervoorstellen voor werkwijzen, producten en processen op het gebied van financiële programmabeheersing.
- Borging van opgedane kennis en praktijkervaring, zodat deze kan worden ingezet voor de verdere professionalisering van de discipline binnen Stadsontwikkeling.
Eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding;
- Je hebt werkervaring met de borging van financiële programmabeheersing, programmacontrol, projectcontrol of vergelijkbare werkzaamheden;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als organisatiekundige of project/programmabeheerser, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen teams waarin financiën, control, programmamanagement, projectmanagement en bedrijfsvoering samenkomen;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de acquisitie en het beheersen van subsidies;
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van integrale prognoses: Dit wordt geverifieerd met het CV en tijdens het verificatiegesprek;
- Je hebt werkervaring met het uitvoeren van duurzaamheids organisatieonderzoeken of adviestrajecten Dit wordt geverifieerd met het CV en tijdens het verificatiegesprek;
- Je hebt werkervaring met het opstellen van adviezen, businesscases of implementatievoorstellen gericht op financiële sturing, control of programmabeheersing: Benoem 2 projecten/casussen uit CV waaruit dit blijkt;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met programma's of projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, mobiliteit, infrastructuur of openbare ruimte: Benoem het project uit CV waaruit dit blijkt.
Organisatie en team
De afdeling Financiële Beheersing Projecten (FBP)
FBP is een nieuwe afdeling, opgericht vanuit de directieopdracht om de financiële projectbeheersing binnen het cluster Stadsontwikkeling verder te professionaliseren. Organisatorisch wordt FBP gevormd door twee nauw verbonden teams, te weten Financiële Beheersing (FB) en Kwaliteit en Borging (K&B). Elk van deze teams is vol in ontwikkeling en draagt op een eigen strategische wijze bij aan de totstandkoming van de beoogde organisatiedoelen.
Het team K&B is geformeerd vanuit de doelstelling om de kwaliteit van de processen en programma's gebonden aan de financiële projectbeheersing binnen Stadsontwikkeling te borgen en ontwikkelen. Het werkveld is hierbij breed, de expertise veelzijdig en de rol strategisch, verbindend en beleidsvormend. Zo ligt er een focus op kwaliteitscoördinatie, het beheren en ontwikkeling van de RSPW, de P&C-cyclus en het auditprogramma. Dit alles vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met onze belangrijkste partners
Ten grondslag aan de oprichting van het team FB ligt het streven om de kwaliteit van de financiële projectbeheersing en projectadministratie binnen Stadsontwikkeling op projectniveau te optimaliseren. De financiële projectbeheersers nemen behoeftegericht deel aan projectteams vanuit een complementaire dubbelrol van proactieve professional enerzijds en dienstverlenende partner anderzijds. Als deskundige, initiatiefrijke en verbindende financials vormen zij hierbij de administratieve slagkracht en het financieel geweten binnen een project. Bovendien dragen zij de verantwoordelijkheid voor 1º lijns projectcontrol.
Onze organisatie
Binnen het Cluster Stadsontwikkeling bestaat de behoefte om de financiële programmabeheersing verder te professionaliseren. De omvang, complexiteit en looptijd van de programma's binnen Stadsontwikkeling vragen om een eenduidige inrichting van financiële sturing, rapportage, prognosevorming en besluitvorming. In de praktijk blijkt dat de invulling van financiële programmabeheersing binnen programma's verschilt en dat behoefte bestaat aan meer duidelijkheid over taken, verantwoordelijkheden, benodigde expertise en de wijze waarop deze discipline duurzaam kan worden georganiseerd. Om hier invulling aan te geven wordt een tweeledige opdracht verstrekt.
FBP is een nieuwe afdeling, opgericht vanuit de directieopdracht om de financiële projectbeheersing binnen het cluster Stadsontwikkeling verder te professionaliseren. Organisatorisch wordt FBP gevormd door twee nauw verbonden teams, te weten Financiële Beheersing (FB) en Kwaliteit en Borging (K&B). Elk van deze teams is vol in ontwikkeling en draagt op een eigen strategische wijze bij aan de totstandkoming van de beoogde organisatiedoelen.
Het team K&B is geformeerd vanuit de doelstelling om de kwaliteit van de processen en programma's gebonden aan de financiële projectbeheersing binnen Stadsontwikkeling te borgen en ontwikkelen. Het werkveld is hierbij breed, de expertise veelzijdig en de rol strategisch, verbindend en beleidsvormend. Zo ligt er een focus op kwaliteitscoördinatie, het beheren en ontwikkeling van de RSPW, de P&C-cyclus en het auditprogramma. Dit alles vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met onze belangrijkste partners
Ten grondslag aan de oprichting van het team FB ligt het streven om de kwaliteit van de financiële projectbeheersing en projectadministratie binnen Stadsontwikkeling op projectniveau te optimaliseren. De financiële projectbeheersers nemen behoeftegericht deel aan projectteams vanuit een complementaire dubbelrol van proactieve professional enerzijds en dienstverlenende partner anderzijds. Als deskundige, initiatiefrijke en verbindende financials vormen zij hierbij de administratieve slagkracht en het financieel geweten binnen een project. Bovendien dragen zij de verantwoordelijkheid voor 1º lijns projectcontrol.
Onze organisatie
Binnen het Cluster Stadsontwikkeling bestaat de behoefte om de financiële programmabeheersing verder te professionaliseren. De omvang, complexiteit en looptijd van de programma's binnen Stadsontwikkeling vragen om een eenduidige inrichting van financiële sturing, rapportage, prognosevorming en besluitvorming. In de praktijk blijkt dat de invulling van financiële programmabeheersing binnen programma's verschilt en dat behoefte bestaat aan meer duidelijkheid over taken, verantwoordelijkheden, benodigde expertise en de wijze waarop deze discipline duurzaam kan worden georganiseerd. Om hier invulling aan te geven wordt een tweeledige opdracht verstrekt.
Gespreksinformatie
De verificatiegesprekken vinden plaats in week 30-31. De professionals die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals. Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate je voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.
Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate je voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Fysieke aanwezigheid op de werklocatie is gewenst voor ten minste 2 dagen in de week.
Overig algemeen:
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
