Power BI-specialist – Dataproducten - cluster MO

Jij bent van data! Binnen de gemeente Rotterdam is er een groeiende behoefte om voor diverse vraagstukken meer informatie gestuurd te gaan werken en daarbij slimmer gebruik te maken van interne en externe data. Om dat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!

Jouw functie

Als Business Intelligence Specialist kom je te werken binnen het agile scrumteam Skyline, onderdeel van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit team vormt de centrale plek voor data, informatie, analyses en duiding voor de processen van de uitvoeringsloketten WMO, Wijkteams, Vraagwijzer en Stedelijke Zorg. Zij registreren onder andere in Gidso, Elise, de Bestelmodule en Sorga. Vanuit deze rol ondersteun je beleidsvorming, sturing & verantwoording en lever je informatieproducten die essentieel zijn voor het besturen van de stad en het concern. Daarnaast signaleer je op basis van analyses verbeterkansen, adviseer je over optimalisaties en help je deze te realiseren.

Binnen deze functie combineer je de rol van een Business Intelligence Specialist met die van informatieanalist. In nauwe samenwerking met collega's en stakeholders vertaal je informatiebehoeften naar requirements en functionele ontwerpen en breng je de impact op processen, data en systemen in kaart. Je analyseert databronnen op beschikbaarheid en kwaliteit en ontwikkelt in Power BI duurzame dashboards, rapportages en visualisaties die sturen op gebruik en schaalbaarheid. Daarbij fungeer je als schakel tussen business, IT en data. Het team Skyline wordt daarnaast ondersteund door een Scrum Master die de fijne kneepjes van het vak nog moet leren.

Binnen het team lever je daardoor ook een bijdrage aan de agile werkwijze. Je ondersteunt de Scrum Master met jouw Scrum ervaring.

Met jouw Lean Six Sigma-kennis draag je bij aan het verkorten van de doorlooptijd van informatieproducten. Daarnaast werk je aan het structureel verminderen van variatie en fouten in databronnen en rapportages. Zo vervul je in deze functie een sleutelrol in het verder versterken van datagedreven werken binnen de gemeente Rotterdam.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Front-end ontwikkelaar met het opstellen van requirements, vertalen naar ontwerpen en in het uitvoeren van data-analyses, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het ontwikkelen van dashboards en rapportages met Power BI opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het werken volgens Scrum- of agile-methodieken opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met BI/datawarehouse concepten waaronder Data Vault, ETL/ELT-processen, SQL en het ontsluiten en combineren van verschillende databronnen en dimensioneel (ster)modelleren in de afgelopen 10 jaar;

Wensen

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding informatiekunde;
• Je hebt werkervaring met Cognos en Jira;
• Je hebt een Certified Data Vault Data Modeler (CDVDM) certificering, Scrum Master (PSM) I certificering en een certificering binnen Lean Six Sigma;
• Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners.

Competenties

• Helder communiceren
• Dienstverlenend
• Resultaatgericht, creatief, flexibel, innovatief en leergierig
• Sterk probleemoplossend vermogen en een scherpe analytische blik
• Teamspeler
• Proactief
• Spreken van de taal van de business
• Verbinder, gericht op samenwerking
• Regie kunnen pakken
• Stevig in je schoenen staan
• Hoofd koel houden in dynamische situaties

De afdeling

Je komt te werken in het team Data & Analyse. Dit team is onderdeel van de afdeling CMO. Wij zijn de centrale plek voor data, informatie, analyses en duiding. Wij zijn een professioneel organisatieonderdeel dat het cluster MO effectief en efficiënt voorziet in haar informatiebehoefte. Zo leveren wij kennis en informatie die nodig is voor een verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Wij ondersteunen hiermee het data-gedreven werken binnen de gemeente.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 21/22. De professionals die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Er wordt deels vanuit huis gewerkt. Fysieke aanwezigheid is voornamelijk op de werklocatie Het Timmerhuis.

Overig algemeen:

Weging
De weging van de sub-gunningscriteria is:
• 20% prijs
• 80% kwaliteit