Juridisch Medewerker Straatparkeren - cluster SB

• Onderzoeken en beoordelen van vraagstukken over parkeren op eigen terrein (POET), inclusief interpretatie van bestemmingsplannen, beleidsregels en jurisprudentie.
• Opstellen van juridische adviezen voor collega's en management over parkeerbeleid en parkeerbesluiten.
• Adviseren binnen bezwaar- en beroepsprocedures, inzake parkeervergunningen en handhavingszaken.
• Opstellen van besluiten, verweerschriften en zienswijzen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen en (indien nodig) bij de rechtbank.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de juridische kwaliteit en kennis binnen het team Parkeren.
• Je werkt onder andere samen met beleidsadviseurs, productmanagers Parkeren, collega's van het team Parkeren, juridische medewerkers/ adviseurs en advocaten.
• Je bent een vraagbaak voor verschillende ketenpartners waaronder Cluster Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Juridische diensten, Maatschappelijke Ontwikkeling en Functioneel Beheer.
• Je bent aanspreekpunt voor interne en externe vragen over parkeren, in het bijzonder de parkeerproducten en verschillende juridische besluiten. Eventueel verzorg je hiervan de afdoening per mail, telefonisch, mondeling en/of schriftelijk.

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond in een juridische richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in het juridische werkveld in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van verweerschriften, besluiten en zienswijzen.
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen.
• Je hebt ervaring opgedaan met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je hebt kennis van en ervaring met parkeren, parkeerbeleid en jurisprudentie hieromtrent. Benoem een referentieproject in het cv uit de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur 'parkeren op eigen terrein' (POET).
• Je hebt ervaring opgedaan in het werkveld van Parkeren, in de afgelopen 2 jaar.

Wensen

• Je hebt werkervaring opgedaan als juridisch adviseur of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
• Je hebt ervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners.
• Je hebt kennis van en ervaring in het opzetten van nieuwe processen en procesverbetering. Benoem een referentieproject in het cv.
• Je hebt kennis van en ervaring met een applicatie voor parkeerproducten.

Competenties

• Als Juridisch Medewerker Straatparkeren ben je in de eerste plaats communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Daarnaast heb je een goed ontwikkeld analytisch vermogen en werk je secuur, je hebt oog voor details.
• Je werkt zelfstandig, integraal en weet op een positieve manier een bijdrage te leveren aan de resultaten van het team.
• Tot slot weet je jezelf flexibel op te stellen en ben je proactief.

De afdeling

De afdeling Parkeren is onderdeel van Toezicht, Handhaving, Parkeren en Markten. De afdeling is verantwoordelijk voor beheer en exploitatie van de gemeentelijke parkeervoorzieningen (betaald parkeren op straat, openbare garages en stallingsgarages, P+R-terreinen, openbare fietsenstallingen en fietstrommels). Wij geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Enerzijds vertalen wij het strategisch beleid naar producten, anderzijds initiëren we vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam. Innovatie, ICT en marketing worden steeds belangrijker om onze parkeerproducten zo klantvriendelijk en efficiënt mogelijk in de markt te zetten.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 5 kandidaten.

De gesprekken vinden plaats in week 15 of 16.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: De opdracht zal met name op verschillende locaties in Rotterdam worden uitgevoerd. Werkzaamheden vinden o.a.plaats op Kleinpolderplein (elke woensdag), de Rotterdam en bij het Stadsarchief.

Overig algemeen:

Verhouding prijs/kwaliteit: 30% prijs - 70% kwaliteit.