Gebiedsadviseur Merwe Vierhavens - cluster SO

Je werkt aan Rotterdamse toekomstkracht op het snijvlak van ruimtelijke economie en nieuwe bedrijvigheid. In M4H bouw je als gebiedsadviseur aan een vernieuwend ecosysteem én stuur je tegelijk concrete projecten vooruit. Je verbindt partners, ondernemers en collega's terwijl je scherpe analyses omzet in tastbare resultaten.

Jouw functie

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Economie. Dit team vertaalt economische ambities en transitieopgaven vanuit de nieuwe economie naar ruimtelijke opgaven en geeft sturing aan de ontwikkeling van duurzame werklocaties. Wij zorgen ervoor dat er in Rotterdam voldoende aantrekkelijke plekken zijn om te kunnen werken, ondernemen en winkelen, nu en in de toekomst.

In jouw rol ga je als gebiedsadviseur namens economie aan de slag in M4H. In dit gebied breng je in nauwe samenwerking met het Havenbedrijf en andere partners een nieuw economische ecosysteem tot stand. Je bent de spil om zowel praktisch binnenkomende vragen op te pakken alsook de langere termijn ruimtelijke economische agenda voor het gebied vorm te geven. Zo ben je op een normale werkdag in gesprek met collega's van het Havenbedrijf en onderwijsinstellingen over de faciliteiten op de campus en breng je even later een werkbezoek aan een ondernemer die met een nieuwe technologie CO2 uit de lucht haalt. Al je opgedane ervaring en kennis breng je vervolgens over aan collega's van onder meer gebiedsontwikkeling, stedenbouw, planologie en grondexploitatie. Het is jouw verantwoordelijkheid om alle input te vertalen naar concrete resultaten en het plannen van speerpunten voor nieuwe economie, duurzaamheid en betaalbaarheid.

Naast deze gebiedsgerichte inzet vervul je een belangrijke rol als projectmanager bij het opzetten en uitvoeren van verschillende ruimtelijk economische projecten.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een adviserende rol;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke en/-of andere overheidsorganisatie, in de ruimtelijke ordening;

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Je hebt een hbo-opleiding in de richting van Business Administration;
• Je hebt werkervaring met de administratie van een onderneming;
• Je hebt minimaal 2 projecten afgerond waarin analyse centraal staat: Benoem en beschrijf de 2 projecten op je CV waaruit dit blijkt;

Competenties

• Je bent leergierig en houdt van een uitdaging.
• Je hebt de juiste organisatorische competenties om tijdig hulp te vragen of meedenkkracht te verzamelen.
• Je bent analytisch sterk en kan de grotere context beschouwen én concreet resultaat leveren.
• Je krijgt energie van netwerken en samenwerken met vastgoedeigenaren en ondernemers.
• Je bent zelfstandig en kan snel schakelen.
• Het goed organiseren van processen is voor jou gesneden koek.
• Jouw hart gaat sneller kloppen van ruimtelijk economische ontwikkelingen en veranderingen.

Cluster Stadsontwikkeling

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Onze organisatie

De afdeling Economie draagt zorg voor ondernemerschap in de breedste zin. De afdeling zorgt voor aanhaking in het bedrijfsleven om zo te horen wat de laatste stand van zaken is en waar men opgaven ziet. De afdeling schrijft tegelijkertijd aan visie en koersdocumenten om de toekomst zo goed mogelijk in goede banen te leiden en het juiste vestigingsklimaat te vormen. Ons bovenliggende doel is om alle Rotterdammers nu en in de toekomst mee te laten delen in de brede welvaart.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 29-30.

De professionals die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit zijn maximaal 3 professionals. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten. Tijdens het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Er wordt deels vanuit huis gewerkt. Fysieke aanwezigheid is op minimaal 2 werkdagen benodigd, voornamelijk op de gemeentelijke locatie of in het werkgebied zelf.

Overig algemeen:

De weging van de subgunningscriteria is:

• 30% prijs
• 70% kwaliteit

Je kunt voor 1 professional een aanbieding doen.