Begindatum:
5 okt 2026Einddatum:
2 jul 2027
Publicatiedatum:
3 sept 2026
110
24 - 32 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Voor de implementatie van het nieuwe EHRM systeem, Youforce, is de ervaring en kennis met deze applicatie onmisbaar om de collega's van Functioneel Beheer tijdens implementatie en na live-gang in stelling te kunnen brengen. Daarom zoeken we naar een Functioneel beheerder met recente en relevante Youforce kennis- en werkervaring.
De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe EHRM-systeem Youforce, waarbij de organisatie migreert van ADP Workforce naar Youforce. Ook in de eerste zes maanden na livegang blijft deze rol actief betrokken. De functie richt zich op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, het begeleiden van de functioneel beheerders en het oplossen van functionele vraagstukken. Van de Functioneel Beheerder wordt verwacht dat je stevig staat op het snijvlak van ICT en HRM, analytisch sterk bent en organisaties kan ondersteunen bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en configureren van Youforce modules. Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast ondersteun je het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Ook bewaak je de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren.
De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR tijdens de implementatie van het nieuwe EHRM-systeem Youforce, waarbij de organisatie migreert van ADP Workforce naar Youforce. Ook in de eerste zes maanden na livegang blijft deze rol actief betrokken. De functie richt zich op het optimaal inrichten, beheren en continu verbeteren van HR-processen binnen Youforce, het begeleiden van de functioneel beheerders en het oplossen van functionele vraagstukken. Van de Functioneel Beheerder wordt verwacht dat je stevig staat op het snijvlak van ICT en HRM, analytisch sterk bent en organisaties kan ondersteunen bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en configureren van Youforce modules. Je levert een belangrijke bijdrage aan de datamigratie, het testen, de acceptatie en de inrichting tijdens de overgang van ADP Workforce naar Youforce. Daarnaast ondersteun je het team Functioneel Beheer bij het analyseren, prioriteren en oplossen van functionele meldingen. Ook bewaak je de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen, zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren.
Eisen
- Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce;
- Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules:
- Templatebeheer;
- Verzuimmanagement;
- Digitaal Personeelsdossier;
- Youforce reporting;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector op gedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen;
- Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente;
- Je hebt werkervaring met implementatietrajecten;
- Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Klantgericht;
- Pro-actief;
- Communiceert helder;
- Denkt kritisch mee;
- Praktische, oplossingsgerichte instelling;
- Adviserend en uitvoerend werken;
- Hands-on mentaliteit;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgerichtheid.
Organisatie en team
De afdeling
Het jaar 2026 staat in het teken van de implementatie van een E-HRM-systeem en een ATS-systeem. Je werkt volledig dedicated voor het project implementatie E-HRM en wordt daarom ook onderdeel van de projectorganisatie.
Gemeente Rotterdam
Gespreksinformatie
Gespreksdata: Week 38 op locatie of via MS Teams
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Dinsdag en donderdag is fysieke aanwezigheid benodigd en vindt voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
