Begindatum:
13 mei 2024Einddatum:
13 nov 2024
Publicatiedatum:
23 apr 2026
103
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Jij bent van cijfers voor de stad. Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor de directie Rotterdam Inclusief (RI) op het gebied van Financial Reporting met als doel zorgdragen dat de budgetverantwoordelijken financieel in control zijn. Gezamenlijk bewaken we zo de voortgang van onze financiële doelstellingen.
Jouw rol als Financieel Adviseur Frontoffice bevindt zich binnen het decentrale team Werk & Inkomen (W&I). De portefeuille die je zal gaan bedienen valt binnen de directie Rotterdam Inclusief (RI). Op deze plek zal je voor een tweetal afdelingen, namelijk Arbeid en Mens Ontwikkeling (AMO) 1 en 3, de FrontOffice-rol vervullen.
De afdeling AMO 1 houdt zich met verpakkingswerkzaamheden en AMO 3 met de Loonkostensubsidies (zowel intern als met externe partijen). De omzet is een belangrijk onderdeel binnen RI.
Jij zorgt ervoor dat afdelingshoofden en directeuren financieel in control zijn. Je stelt samen met de budgethouder een begroting op. Daarbij help je in de vertaalslag van beleidsplannen naar de financiële middelen. Je maakt analyses, levert advies en financiële stuurinformatie voor (bij)sturing en verantwoording van diezelfde beleidsplannen.
Een andere belangrijke taak ligt in het adviseren van het management in andere financiële vraagstukken. Kortom, jij bent dé sparringpartner voor de managers en directeuren.
Tot slot voer je reguliere controles op de betrouwbaarheid van de cijfers in de administratie. Je analyseert de begrotings- realisatie- en prognosecijfers en bespreekt deze analyse met de lijn. Tevens behoort het verwerken van wijzigingen in Oracle (begroting, prognose en realisatie) tot het takengebied.
Werkzaamheden
In deze rol houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:
Jouw rol als Financieel Adviseur Frontoffice bevindt zich binnen het decentrale team Werk & Inkomen (W&I). De portefeuille die je zal gaan bedienen valt binnen de directie Rotterdam Inclusief (RI). Op deze plek zal je voor een tweetal afdelingen, namelijk Arbeid en Mens Ontwikkeling (AMO) 1 en 3, de FrontOffice-rol vervullen.
De afdeling AMO 1 houdt zich met verpakkingswerkzaamheden en AMO 3 met de Loonkostensubsidies (zowel intern als met externe partijen). De omzet is een belangrijk onderdeel binnen RI.
Jij zorgt ervoor dat afdelingshoofden en directeuren financieel in control zijn. Je stelt samen met de budgethouder een begroting op. Daarbij help je in de vertaalslag van beleidsplannen naar de financiële middelen. Je maakt analyses, levert advies en financiële stuurinformatie voor (bij)sturing en verantwoording van diezelfde beleidsplannen.
Een andere belangrijke taak ligt in het adviseren van het management in andere financiële vraagstukken. Kortom, jij bent dé sparringpartner voor de managers en directeuren.
Tot slot voer je reguliere controles op de betrouwbaarheid van de cijfers in de administratie. Je analyseert de begrotings- realisatie- en prognosecijfers en bespreekt deze analyse met de lijn. Tevens behoort het verwerken van wijzigingen in Oracle (begroting, prognose en realisatie) tot het takengebied.
Werkzaamheden
In deze rol houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:
- Het opstellen van financiële rapportages en het voeren financiële adviesgesprekken
- Het monitoren van de omzet, zoals die Gemeentelijke Garantiebanen, Herplaatsingskandidaten, Sprinkplankbanen en Sociale Werkplaats
- Gesprekpartner zijn voor de afdelingshoofden, teammanagers/ondersteuners, HR en BC
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance, Control of Accountancy;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied financieel adviseren, deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen een gemeente, deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt werkervaring met het voeren van financiële adviesgesprekken;
- Je hebt kennis van en werkervaring met boekhoudpakketten van de gemeente financiën;
- Je hebt minimaal één jaar kennis van en werkervaring met Besluit Begroten en verantwoorden (BBV), deze kennis heb je opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
- Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt kennis van en werkervaring met politiek bestuurlijke processen en het functioneren van een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving over diverse doelgroepen Garantiebanen en Loonkostensubsidies;
- Je hebt werkervaring binnen het sociale domein van een gemeente;
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het opstellen van analyses en adviezen ten behoeve van interne stuurinformatie;
- Je hebt werkervaring met de systemen Oracle Fusion en Oracle Cloud Enterprise Performance Management (EPM).
- Je beschikt over analytische vaardigheden en adviesvaardigheden.
- Je werkt accuraat, zelfstandig en hebt een kritische houding.
- Je kunt goed meedenken, planmatig werken onder tijdsdruk en het overzicht behouden.
- Je bent omgevingssensitief, resultaatgericht en stressbestendig.
- Je bent kwaliteitsgericht, flexibel en stelt je open voor een gesprek.
Organisatie en team
De afdeling
De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van het cluster BCO en is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages en bewaakt de voortgang van het primaire proces ten opzichte van de financiële doelstellingen. De afdeling is de eindschakel in het Inkoop/Financiën ketenproces. Zij voert de regie op de producten die binnen het Planning & Control proces tot stand komen en levert richtlijnen die voor de totstandkoming van de producten noodzakelijk zijn. Daarnaast levert de afdeling kennis, expertise en capaciteit om de ontwikkel- en veranderopgave binnen de financiële functie te realiseren. De afdeling Financial Reporting is een betrouwbare sparringpartner voor het primaire proces op het gebied van financiën. Wij voorzien het management van waardevol advies, rapportages en analyses. Op dit moment staan de veranderingen binnen de financiële keten in het teken van verbetering en digitalisering. De afdeling bestaat uit teams die specifiek voor een van de clusters werken, een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team Startflex.
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt, die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.
De afdeling Financial Reporting (FR) maakt onderdeel uit van het cluster BCO en is verantwoordelijk voor alle financiële eindproducten en rapportages en bewaakt de voortgang van het primaire proces ten opzichte van de financiële doelstellingen. De afdeling is de eindschakel in het Inkoop/Financiën ketenproces. Zij voert de regie op de producten die binnen het Planning & Control proces tot stand komen en levert richtlijnen die voor de totstandkoming van de producten noodzakelijk zijn. Daarnaast levert de afdeling kennis, expertise en capaciteit om de ontwikkel- en veranderopgave binnen de financiële functie te realiseren. De afdeling Financial Reporting is een betrouwbare sparringpartner voor het primaire proces op het gebied van financiën. Wij voorzien het management van waardevol advies, rapportages en analyses. Op dit moment staan de veranderingen binnen de financiële keten in het teken van verbetering en digitalisering. De afdeling bestaat uit teams die specifiek voor een van de clusters werken, een centraal team, een team Rijksbelastingen en een team Startflex.
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt, die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.
Gespreksinformatie
De verificatiegesprekken vinden plaats in week 19. De kandidaten die het hoogst eindigen in de ranking (maximaal 3) worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. De geschatte gespreksduur per gesprek is 30 - 60 minuten.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Minimaal 50% op locatie aanwezig, tijdens de inwerkperiode is fysieke aanwezigheid verplicht.
Overig algemeen: De verhouding tussen prijs en kwaliteit bij de beoordeling is 30% voor prijs en 70% voor kwaliteit.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Nina de Jong
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
