Agile tester Stadsbeheer Parkeren - cluster BCO

Jij bent het kwaliteitsgeweten van ons projectteam Stadsbeheer Parkeren. Jouw toegevoegde waarde zit in het uitvoeren van functionele testen en het op termijn bijdragen aan de automatisering daarvan. Met 3 Mendix-applicaties, 3 Java-applicaties en drie testcollega's is er meer dan genoeg werk te verzetten. Door jouw bijdrage kunnen bezoekers van Rotterdam probleemloos parkeren en kunnen onze collega's het parkeerbeleid snel en efficiënt ondersteunen.

Als test-consultant word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval bij de ontwikkelteams van Parkeren. In de ontwikkelteams wordt gewerkt met Mendix en Java. De applicaties verwerken informatie m.b.t. parkeren, scanauto's, wielklemmen en bonnen. Je bent ervaren in het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken in welke testgevallen tot de geautomatiseerde regressieset door moeten dringen én je bent in staat die automatisering ook zelf op te pakken.

Jouw taken als testexpert in dit scrumteam bestaan uit:

• Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user story's en projectdocumentatie) op testbaarheid.
• Testuitvoer
  • Specificatie van testgevallen;
  • Uitvoer van testgevallen;
  • Bijwerken regressieset;
  • Registratie en hertesten van bevindingen;
  • Rapporteren van testuitslagen;
  • Tosca testautomatisering;
  • Uitvoeren van Ketentesten;
  • Native Mendix testen;

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen vier jaar;
• Je bent TMap gecertificeerd;
• Je hebt minimaal één jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen in Tosca;
• Je hebt minimaal één jaar ervaring met werken binnen een scrumteam;
• Je hebt werkervaring met de testsoorten; FAT, GAT, Ketentest, Regressietest;
• Je hebt werkervaring met het testen van JAVA apps;
• Je hebt werkervaring met testen van native en web Mendix apps;
• Je hebt werkervaring met het testen op WCAG-richtlijnen van native apps;
• Je hebt werkervaring met het testen van mobile apps.

Wensen

• Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen;
• Je hebt werkervaring met GitLab;
• Je bent Tosca gecertificeerd;
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.

Competenties

• Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig.
• Je bent een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat.
• Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen.
• Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.

De teams

Je komt te werken in het RAD/Mendix-team en het ESO/Java-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor Stadsbeheer Parkeren. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat uit de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master én een testcoördinator en meerdere testexperts.

De afdeling

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.

Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

De verificatiegesprekken vinden plaats in week 16 van 2026. De kandidaten die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd, met een maximum van 3 kandidaten. De geschatte gespreksduur is 30 tot 60 minuten per gesprek. Tijdens het gesprek wordt beoordeeld in welke mate de kandidaat aan het doel van de aanbestedende dienst beantwoordt.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Hybride: Er kan in overleg ook vanuit huis worden gewerkt.

Overig algemeen: