Adviseur Financiële Projectbeheersing - cluster SO
Coolsingel 40, 3011 AD Rotterdam, Nederland
Begindatum:
15 mei 2026Einddatum:
14 nov 2026
Publicatiedatum:
10 apr 2026
87
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Financiële Projectbeheersing is een jonge afdeling, opgericht vanuit de directieopdracht om de financiële projectbeheersing binnen het cluster Stadsontwikkeling verder te professionaliseren. Organisatorisch wordt FBP gevormd door twee nauw verbonden teams, Financiële Beheersing (FB) en Kwaliteit en Borging (K&B). Elk van deze teams is vol in ontwikkeling en draagt op een eigen strategische wijze bij aan de totstandkoming van de beoogde organisatiedoelen.
Het team K&B is geformeerd vanuit de doelstelling om de kwaliteit van de processen en programma's gebonden aan de financiële projectbeheersing binnen Stadsontwikkeling te borgen en ontwikkelen. Het werkveld is hierbij breed, de expertise veelzijdig en de rol strategisch, verbindend en beleidsvormend. Zo ligt er een focus op kwaliteitscoördinatie, het beheren en ontwikkeling van de RSPW, de P&C-cyclus en het auditprogramma. Dit alles vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met onze belangrijkste partners.
FBP is opgericht vanuit het streven om de kwaliteit van de financiële projectbeheersing binnen Stadsontwikkeling op projectniveau te optimaliseren. De financiële projectbeheersers nemen deel aan projectteams vanuit een complementaire dubbelrol van proactieve professional enerzijds en dienstverlenende partner anderzijds. Als deskundige, initiatiefrijke en verbindende financials vormen zij hierbij het financieel geweten binnen een project en dragen zij de verantwoordelijkheid voor 1e lijns projectcontrol. Als adviseur FBP vorm jij samen de projectmanagers en -leiders van het cluster SO het financieel geweten van Rotterdamse projecten. Vanuit een integrale kijk op projectbeheersing weet jij de financiën van jouw projecten volledig op orde te houden. Hierbij streef je natuurlijk naar een collegiale en dienstverlenende samenwerking binnen het projectteam.
Als gewaardeerd onderdeel van de Rotterdamse projectenorganisatie lever jij een belangrijk aandeel in de ontwikkeling van de stad. Dit doe je onder andere door op uitstekende wijze vorm en inhoud te geven aan een gevarieerd scala aan taken en verantwoordelijkheden waarvan de onderstaande de belangrijkste zijn:
- Adviseren over de inrichting van de projectstructuur.
- Samenstellen en bewaken van het financieel projectdossier.
- Opstellen van financiële prognoses.
- Signaleren van, adviseren op en rapporteren over onder- of overschrijding van budgetten.
- Opstellen van financiële voortgangrapportages.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur financiële projectbeheersing, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met documentenbeheer, zoals het samenstellen, opstellen en adviseren over (financiële) rapporten.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting Bedrijfskunde.
- Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met minimaal 175.000 inwoners.
- Je hebt werkervaring met de systemen Cognos en Oracle.
Competenties
- Je gaat integer en proactief te werk en je bent je bewust van de politieke, bestuurlijke omgeving.
- Je bent communicatief zeer vaardig en weet sterk maar dienstverlenend op te treden naar derden.
- Door je drive ben je resultaatgericht.
- Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.
- Je hebt een goed probleemoplossend vermogen.
- Je werkt accuraat en planmatig.
- Je weet proactief en kritisch te adviseren wanneer de situatie daarom vraagt.
Organisatie en team
De afdeling
FBP is een nieuwe afdeling, opgericht vanuit de directieopdracht om de financiële projectbeheersing binnen het cluster Stadsontwikkeling verder te professionaliseren. Organisatorisch wordt FBP gevormd door twee nauw verbonden teams, te weten Financiële Beheersing (FB) en Kwaliteit en Borging (K&B). Elk van deze teams is vol in ontwikkeling en draagt op een eigen strategische wijze bij aan de totstandkoming van de beoogde organisatiedoelen.
Het team K&B is geformeerd vanuit de doelstelling om de kwaliteit van de processen en programma's gebonden aan de financiële projectbeheersing binnen Stadsontwikkeling te borgen en ontwikkelen. Het werkveld is hierbij breed, de expertise veelzijdig en de rol strategisch, verbindend en beleidsvormend. Zo ligt er een focus op kwaliteitscoördinatie, het beheren en ontwikkeling van de RSPW, de P&C-cyclus en het auditprogramma. Dit alles vanzelfsprekend in nauwe samenwerking met onze belangrijkste partners.
Onze organisatie
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is 'groene groei': vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Hybride: In het kader van Anders Werken kan er deels vanuit huis als op een gemeentelijk kantoor worden gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaatst op de bovengenoemde locatie.
Overig algemeen:
- FSK: 10
- Detavast: Mogelijkheid tot kosteloze overname na 6 maanden
- Afwijkende werktijden: N.v.t.
