Sociaal consulent jeugd

De gemeente Renkum is momenteel op zoek naar een tijdelijke Sociaal consulent jeugd.

Ben jij een verbinder met hart voor jeugd en gezin? Heb je oog voor veiligheid, samenwerking en maatwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als sociaal consulent jeugd ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je gaat in gesprek met de inwoner en zijn of haar omgeving en brengt samen de hulpvraag zorgvuldig in beeld. Je houdt van de uitdaging om samen te ontdekken wat écht nodig is. Daarbij kijk je naar wat het eigen netwerk kan betekenen en schakel je waar nodig specialistische hulp in.

Je hebt kennis van het veld, weet wie je kunt betrekken en kent de weg naar passende zorgaanbieders. Je stemt het plan en de inzet van zorg af met betrokken professionals binnen en buiten de Gemeente.

Je start met een brede vraagverheldering, zodat je samen met ouders en jeugdige een toekomstgericht plan kunt opstellen. Je kunt goed inschatten welke aanvullende zorg nodig is, stelt een beschikking op en zet deze door. Gedurende het hele traject van onderzoek blijf je als sociaal consulent jeugd betrokken: je volgt de voortgang, bewaakt de doelen en stemt af met het gezin en de betrokken zorgaanbieders.

Daarnaast heb je een scherp oog voor veiligheid. Je weet hoe je de veiligheidssituatie van een kind moet inschatten, handelt volgens de meldcode en werkt hierin samen met bijvoorbeeld Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming. Je neemt actief deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van het jeugdteam.

Wat breng jij mee?

Je bent een zorgzame, maar ook stevige professional. Je kunt naast de hulpvrager staan en diens handelingsmogelijkheden versterken. Tegelijkertijd kun je positioneren, de confrontatie aangaan en – wanneer nodig – de regie overnemen. Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen verschillende belangen en weet daarin professioneel te blijven. Je kent je eigen grenzen en ziet die als een kracht.

Je combineert vakmanschap met een onderzoekende geest: je vraagt door, kijkt naar de omgeving en het systeem waarin mensen leven, en zoekt de vraag achter de vraag. Je houdt van pionieren en hebt voldoende zelfvertrouwen om te werken in een dynamisch veld waarin nog niet alles vastligt. Voor een optimale uitvoering van de Jeugdwet bestaat geen handboek – jij helpt mee dat handboek vorm te geven.

• Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer.
• Je bent in het bezit van minimaal een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau.
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie of het is mogelijk om deze te verkrijgen.
• Je hebt aantoonbaar meerjarige relevante werkervaring in het werken met jeugd en gezinnen.
• Je hebt aantoonbaar actuele kennis van de Jeugdwet, drang en dwang.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar kennis van methodieken en de sociale kaart. (20 punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. (5 punten)

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden, een verbindende houding en het vermogen om veiligheidssituaties te signaleren en hiernaar te handelen.
• Een oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte instelling.
• Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Inlevingsvermogen: Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
• Regievoering: Voert procesregie uit.

Je gaat aan de slag bij de Gemeente Renkum, afdeling Sociaal Team A - Zorg. De werklocatie is het Gemeentehuis.

De kandidaten van de top 2 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober tussen 14:00 uur en 15:00 uur. Dit kan fysiek op locatie of via Teams.

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is mogelijk, met een vereiste van minimaal 2 dagen per week op kantoor.

Overig algemeen:

VOG

Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist. Wordt de professional aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.