Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
1 dec 2026
Publicatiedatum:
14 mei 2026
100
10 - 12 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
In gemeente Renkum werken we sinds enkele jaren met zorgverbinders (Wijk GGD) voor volwassenen. Hierbij kwam in beeld dat steeds meer jongvolwassenen in problemen en vastlopen in het vinden van hun plek in de maatschappij onderweg naar volwassenheid. Hierop is een project gestart waarbij een zorgverbinder specifiek voor jongvolwassenen start. Jongeren worden aangemeld door partijen in de wijk. Vaak is er sprake van onderliggende problematiek zoals: LVB, autisme, depressie of anderszins. Vaak zijn ze moeilijk te bereiken en/of te begeleiden en moet het eerst fout gaan voordat er iets kan en dan meestal enkel nog in het gedwongen kader.
Het doel van het project is het eerder signaleren van deze doelgroep, zodat sneller de juiste hulp ingezet kan worden en de schade verminderen. Uitval en/of vastlopen bij jongvolwassenen kan nadelige gevolgen hebben op het gebied van huisvesting, justitie, relaties, financiën, zorg, etc. Daarom is het voor deze jongvolwassenen, maar ook voor hun directe omgeving én de ketenpartners die met deze jongvolwassenen werken, belangrijk om een zorgverbinder in te zetten.
Als projectleider en uitvoerder ben je verantwoordelijk voor het opleveren van een op de resultaten van het onderzoek gebaseerd realistisch voorstel en uitvoeringsplan gericht op het terugdringen van de overlast.
Werkzaamheden
De opdracht is het leiden van 2 kleine projecten.
Het doel van het project is het eerder signaleren van deze doelgroep, zodat sneller de juiste hulp ingezet kan worden en de schade verminderen. Uitval en/of vastlopen bij jongvolwassenen kan nadelige gevolgen hebben op het gebied van huisvesting, justitie, relaties, financiën, zorg, etc. Daarom is het voor deze jongvolwassenen, maar ook voor hun directe omgeving én de ketenpartners die met deze jongvolwassenen werken, belangrijk om een zorgverbinder in te zetten.
Als projectleider en uitvoerder ben je verantwoordelijk voor het opleveren van een op de resultaten van het onderzoek gebaseerd realistisch voorstel en uitvoeringsplan gericht op het terugdringen van de overlast.
Werkzaamheden
De opdracht is het leiden van 2 kleine projecten.
- 1 project opgestart dient te worden en ook de uitvoering omvat. Dit project is beperkt in omvang en leidt naar een voorstel en uitvoeringsplan; (70-80% van de tijd)
- 1 project al loopt en richt op de projectleiding & verantwoording voor de subsidieverstrekker (20-30% van de tijd)
- onderhouden van verbinding van de betrokken partijen
- voorzitten van de projectbijeenkomsten
- de borging van het project
- het budget en de verantwoording richting ZonMW.
Eisen
- Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en geen ZZP'er/ondernemer.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider binnen een bestuurlijke organisatie.
- Je hebt aantoonbaar meerjarige en relevante werkervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke organisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Beschrijf een casus uit de praktijk (sociaal domein) waaruit blijkt dat je ervaring hebt met thema's op het snijvlak van overlast en onbegrepen gedrag of overlast en sociaal domein. (30 punten)
- Beschrijf een casus uit de praktijk (sociaal domein) waaruit blijkt dat je diepgaande werkervaring met thema's zorg en veiligheid, problematiek kwetsbare (m.n.) volwassen mensen en personen met onbegrepen gedrag. (30 punten)
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau in een richting die relevant is voor deze opdracht (sociaal domein). (10 punten)
- Je hebt aantoonbare minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. (Kennis van problematiek kwetsbare (m.n.) volwassen mensen en personen met onbegrepen gedrag). (15 punten)
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de gemeente.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Organisatie en team
De opdracht wordt uitgevoerd bij de afdeling Veiligheid van de gemeente Renkum. In de gemeente Renkum werken we sinds enkele jaren met zorgverbinders (Wijk GGD) voor volwassenen. Hierbij kwam in beeld dat steeds meer jongvolwassenen in problemen en vastlopen in het vinden van hun plek in de maatschappij onderweg naar volwassenheid. Hierop is een project gestart waarbij een zorgverbinder specifiek voor jongvolwassenen is gestart.
Gespreksinformatie
De kandidaten van de top 3 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan optioneel 4 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist voor in ieder geval 'De Connectie', bij Arnhem en Renkum is dit (nog) niet verplicht. Wordt de professional aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Op dit moment is ons kantoor gesloten. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
