Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
23 sept 2026
80
24 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor het team Wmo WRV wordt tijdelijk een zelfstandig professional ingezet om een bijdrage te leveren aan het terugbrengen van de werkvoorraad en het tijdig afhandelen van complexe Wmo-vraagstukken binnen het aandachtsgebied Wonen, Rolstoelen en Vervoer.
Je brengt vanuit eigen expertise ondersteuningsvragen van inwoners in beeld, maakt zelfstandig professionele afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving en levert onderbouwde adviezen, rapportages en indicaties op.
De opdracht richt zich op het realiseren van concrete resultaten en niet op het vervullen van een reguliere functie binnen de organisatie.
Beoogde resultaten
Gedurende de opdrachtperiode worden:
- toegewezen dossiers tijdig en volledig afgehandeld;
- juridisch houdbare rapportages en adviezen opgeleverd;
- aanvragen beoordeeld en vertaald naar passende voorzieningen;
- complete dossiers aangeleverd die direct overdraagbaar zijn;
- achterstanden binnen de werkvoorraad aantoonbaar verminderd.
De opdracht bestaat uit:
- Het zelfstandig afhandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rolstoelen en Vervoer.
- Het voeren van gesprekken met inwoners om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen.
- Het analyseren van hulpvragen en het vertalen daarvan naar passende oplossingen binnen de kaders van de Wmo.
- Het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen.
- Het indiceren van maatwerkvoorzieningen op het gebied van wonen, vervoer en hulpmiddelen.
- Het opleveren van complete en zorgvuldig opgebouwde dossiers.
- Het adviseren over de voortzetting, wijziging of beëindiging van voorzieningen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent;
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rollen en Vervoer (WRV);
- Aantoonbare werkervaring met het indiceren van woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en Wmo-vervoer;
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen;
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van ondersteuningsbehoeften en het indiceren van maatwerkvoorzieningen binnen de Wmo;
- Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en Wmo-vervoer. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met complexe woonvoorzieningen binnen de Wmo. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Wonen, Rollen en Vervoer (WRV) bij meerdere gemeentelijke organisaties. Benoem dit duidelijk in het cv (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg, ZorgNed of vergelijkbare Wmo-applicaties. Benoem de gebruikte applicaties duidelijk in het cv (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen de gemeente Purmerend of een vergelijkbare gemeentelijke organisatie. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (5 punten).
Competenties
- Zelfstandig
- Analytisch vermogen
- Resultaatgericht
- Oordeelsvorming
- Communicatief vaardig
- Klantgericht
- Samenwerkingsgericht
- Flexibel
- Stressbestendig
- Schriftelijk vaardig
Organisatie en team
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Team Wmo
Het Wmo-team bestaat uit circa 50 medewerkers verdeeld over frontoffice, backoffice, staf, beleid en consulenten. Het team ondersteunt inwoners op het gebied van huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen, hulpmiddelen en vervoer. Het doel is inwoners zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.
Hybride: We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Overig algemeen:
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken. Het geoffreerde uurtarief is inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
