Logo van Gemeente Purmerend
Logo van Gemeente Purmerend

Werkvoorbereider

Purmersteenweg 42, 1441 DM Purmerend, Nederland

Sluit over 12 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

28 - 36

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 28 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als team ingenieursbureau dragen we met zorg en aandacht bij aan het nog mooier maken van onze openbare buitenruimte. In het team werken 45 medewerkers aan realisatie van verschillende projecten vanuit teams Beheer, Vastgoed en Ontwikkeling. We werken projectmatig aan het ontwerp, de voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten. Van het duurzaam renoveren van speelplekken, het herinrichten en bouwen van nieuwe wegen, het realiseren van een nieuwe ondergrondse parkeergarage, tot het renoveren of bouwen van civiele kunstwerken.

Als senior werkvoorbereider bij ons Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten van diverse aard, onder verantwoordelijkheid van een projectleider. Je zorgt ervoor dat ontwerpen en plannen uitvoerbaar zijn. Daarnaast ben je betrokken bij het maken van technische specificaties en begeleid je junior werkvoorbereiders. Ook denk je proactief mee over optimalisaties in het proces van ontwerp en voorbereiding en draagt bij aan het bewaken van de kwaliteit en kosten. Denk hierbij aan het opstellen van ramingen in diverse ontwerpstadia van projecten. Jouw ervaring en expertise zorgen ervoor dat projecten soepel verlopen en tijdig kunnen worden opgeleverd. Het is belangrijk dat het proces van schetsontwerp naar uitvoeringsontwerp soepel verloopt.

Je werkt in wisselende projectteams aan projecten. Ieder project en projectteam is anders en dat maakt je werk zo leuk en afwisselend. Je draagt bij aan de leefbaarheid in de stad en je ziet de door jou opgestelde plannen werkelijkheid worden. Om deze werkzaamheden uit te voeren ben je veel in gesprek en verbinding met de projectleiders en projectteamleden. Daarnaast heb je je collega's om mee te sparren.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting Civiele Techniek;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkvoorbereider binnen civieltechnische projecten bij een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van projecten in de openbare ruimte, waaronder herinrichtings- en/of infrastructurele projecten;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van RAW-bestekken, contractdocumenten en kostenramingen voor civieltechnische projecten;
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor civieltechnische projecten;
  • Aantoonbare werkervaring met het afstemmen en coördineren van werkzaamheden met aannemers, ingenieursbureaus, nutsbedrijven en/of interne vakdisciplines.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider binnen civieltechnische projecten bij gemeentelijke organisaties (25 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van civieltechnische projecten vanaf ontwerp tot en met uitvoeringsvoorbereiding, waarbij RAW-bestekken, contractdocumenten en kostenramingen onderdeel waren van de werkzaamheden. Benoem een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (20 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en toetsen van kostenramingen in verschillende ontwerp- en voorbereidingsfasen van civieltechnische projecten. Benoem een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen voor civieltechnische projecten, waaronder het opstellen van aanbestedingsdocumenten, beoordelen van offertes en/of opstellen van gunningsadviezen. Benoem een concreet voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met Bakker & Spees en Ibis voor infra ten behoeve van civieltechnische werkvoorbereiding, bestekken en/of kostenramingen (10 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en/of inhoudelijk ondersteunen van werkvoorbereiders binnen civieltechnische projecten (10 punten)
  • Aantoonbare werkervaring als senior werkvoorbereider Civiele Techniek binnen de gemeente Purmerend (5 punten)

Competenties

  • Je bent ambitieus en resultaatgericht;
  • Je hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers;
  • Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.

Organisatie en team

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Als team ingenieursbureau dragen we met zorg en aandacht bij aan het nog mooier maken van onze openbare buitenruimte. In het team werken 45 medewerkers aan realisatie van verschillende projecten vanuit teams Beheer, Vastgoed en Ontwikkeling. We werken projectmatig aan het ontwerp, de voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr