Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
11 nov 2026Als team ingenieursbureau dragen we met zorg en aandacht bij aan het nog mooier maken van onze openbare buitenruimte. In het team werken 45 medewerkers aan realisatie van verschillende projecten vanuit teams Beheer, Vastgoed en Ontwikkeling. We werken projectmatig aan het ontwerp, de voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten. Van het duurzaam renoveren van speelplekken, het herinrichten en bouwen van nieuwe wegen, het realiseren van een nieuwe ondergrondse parkeergarage, tot het renoveren of bouwen van civiele kunstwerken.
Als senior werkvoorbereider bij ons Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van civieltechnische projecten van diverse aard, onder verantwoordelijkheid van een projectleider. Je zorgt ervoor dat ontwerpen en plannen uitvoerbaar zijn. Daarnaast ben je betrokken bij het maken van technische specificaties en begeleid je junior werkvoorbereiders. Ook denk je proactief mee over optimalisaties in het proces van ontwerp en voorbereiding en draagt bij aan het bewaken van de kwaliteit en kosten. Denk hierbij aan het opstellen van ramingen in diverse ontwerpstadia van projecten. Jouw ervaring en expertise zorgen ervoor dat projecten soepel verlopen en tijdig kunnen worden opgeleverd. Het is belangrijk dat het proces van schetsontwerp naar uitvoeringsontwerp soepel verloopt.
Je werkt in wisselende projectteams aan projecten. Ieder project en projectteam is anders en dat maakt je werk zo leuk en afwisselend. Je draagt bij aan de leefbaarheid in de stad en je ziet de door jou opgestelde plannen werkelijkheid worden. Om deze werkzaamheden uit te voeren ben je veel in gesprek en verbinding met de projectleiders en projectteamleden. Daarnaast heb je je collega's om mee te sparren.
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Als team ingenieursbureau dragen we met zorg en aandacht bij aan het nog mooier maken van onze openbare buitenruimte. In het team werken 45 medewerkers aan realisatie van verschillende projecten vanuit teams Beheer, Vastgoed en Ontwikkeling. We werken projectmatig aan het ontwerp, de voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten.
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.
Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg.
Overig algemeen:
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.