Businesscontroller Ruimtelijk Domein

We zoeken een stevige Business controller Ruimtelijk Domein met veel ervaring van gemeentelijke financiën op het terrein van investeringen in ruimtelijke ontwikkelingen Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met zowel programma als project control en ervaring met complexe strategische vraagstukken in centrumgebieden/binnensteden. Je levert strategisch advies op het programma en de projecten binnenstad. Stelt in samenwerking met projectgroep businesscase op voor complexe takenoverdracht tussen overheden (provincie/waterschap/gemeente), afronden en implementatie normkostenmodel openbare ruimte en actualiseert beheerplannen openbare ruimte.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het strategisch adviseren op complexe vraagstukken in centrumgebieden/binnensteden, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als business controller;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmacontoller binnen een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe financiële processen binnen een gemeente (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als business controller bij een gemeentelijke organisatie (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen financiën (30 punten);
• Een maximum uurtarief van € 140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief administratieve partner fee (20 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Een stevige maar empathische en sensitieve gesprekspartner op alle niveaus;
• Durft door te pakken waardoor zaken tot afronding komen;
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen:

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken. In de marktuitvraag van de administratieve partner wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.