AI specialist

De Gemeente Purmerend heeft de ambitie om Artificial Intelligence (AI) in te zetten ter ondersteuning van haar organisatie, dienstverlening en interne processen. Om deze ambities verantwoord, toekomstbestendig en kwalitatief sterk te realiseren is specialistische technische kennis noodzakelijk. Momenteel is deze expertise onvoldoende beschikbaar binnen de organisatie. Hierdoor ontstaat een risico dat AI-initiatieven, proeftuinen en oplossingen niet volledig of juist worden beoordeeld, uitgewerkt of geïmplementeerd. Dit bemoeilijkt het maken van weloverwogen technische keuzes die aansluiten bij de gemeentelijke doelstellingen en processen.

Het doel van deze opdracht is het tijdelijk inzetten van een technisch AI-specialist die de gemeente ondersteunt bij het:

• beoordelen van AI-initiatieven en technische voorstellen;
• vormgeven en uitvoeren van AI-proeftuinen;
• adviseren over passende AI-technologieën, architectuur en randvoorwaarden;
• begeleiden van implementaties en het borgen van kwaliteit en veiligheid;
• versterken van interne kennis zodat de organisatie structureel beter toegerust is op AI-ontwikkeling

• Je moet je eigen device meenemen. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal 2 jaar ervaring met AI-modellen en technische implementaties binnen organisaties;
• Een aantoonbare afgeronde IC of ICT opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als IT/ICT specialist binnen een overheidsorganisatie;

Wensen

• De professional beschikt over aantoonbare kennis van de EU AI-verordening (AI Act) en kan toelichten hoe deze toepasbaar is op AI-systemen binnen een overheidsorganisatie.
• De professional heeft ervaring met BIO-normen, AVG-conform dataverwerking en secure-by-design principes in technische AI-implementaties.
• De professional heeft minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen, trainen en beheren van ML- en/of generatieve AI-modellen in productieomgevingen.
• De professional kan technische besluitvorming duidelijk en begrijpelijk uitleggen aan niet-technische stakeholders.
• De professional heeft ervaring in een complexe governance-omgeving (bij voorkeur gemeente).
• Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkvereer en fee administratieve partner: tot €87,50; van €87,50 tot €95; van €95 tot €100; hoger dan €100.

Competenties

• Resultaatgericht werken
• Overtuigen
• Tactisch gedrag
• Analytisch vermogen

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 9 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: in onderling overleg

Overig algemeen:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in onderling overleg

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur professional die voor Purmerend komt werken. In de marktuitvraag van de administratieve partner wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.