Projectleider Weerbare Gemeente

Met een kop koffie start je de dag in overleg met de directie. Samen bespreken jullie de veranderingen in de wereld en wat dit voor onze eigen gemeente zou kunnen betekenen. Jij houdt het overzicht en brengt scherpte in wat nodig is om de organisatie voorbereid te krijgen en te houden. Daarna stem je af met collega's van ICT, HR en vastgoed over noodvoorzieningen en continuïteitsmaatregelen. Vervolgens bespreek je met de veiligheidsregio realistische crisisscenario's en gezamenlijke oefeningen. In de middag leid je een werkgroep die werkt aan een nieuw crisis- en continuïteitsdraaiboek. Je verbindt mensen en disciplines, zet plannen om in actie en sluit de dag af met het gevoel dat de gemeente dankzij jouw regie weer een stap weerbaarder is.

Wat ga je doen?

Bouw mee aan een gemeente die blijft functioneren – ook als het echt spannend wordt. Je geeft richting aan de gemeentelijke voorbereiding op langdurige crises en ontwrichting. Je brengt in kaart welke processen en voorzieningen cruciaal zijn en helpt bepalen wat in crisistijd moet blijven draaien. Samen met collega's ontwikkel je brede continuïteits- en opschalingsplannen en zorg je dat deze aansluiten op de crisisorganisatie. Je houdt het overzicht en brengt structuur in een complex speelveld.

Je zorgt dat plannen ook echt werkelijkheid worden. Je initieert maatregelen zoals noodstroomvoorzieningen, alternatieve communicatiekanalen en robuuste informatievoorziening. Je maakt afspraken over digitale weerbaarheid en organiseert hoe personeel flexibel kan worden ingezet tijdens langdurige verstoringen. Oefeningen en scenario's helpen je om plannen steeds verder te verbeteren.

Je verbindt interne en externe partners. Je werkt samen met de veiligheidsregio, andere overheden en maatschappelijke organisaties. Je stemt af over communicatie richting inwoners en sluit aan bij landelijke initiatieven rond weerbare samenleving. Daarbij bewaak je de voortgang, adviseer je directie en bestuur en zorg je dat besluiten worden omgezet in concrete actie.

• Je bent inzetbaar vanaf 16 maart 2026 tot en met 15 maart 2027 voor 18 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met projectleiding.
• Je hebt een succesvol afgeronde hbo-opleiding.

Wensen

• Je hebt affiniteit met veiligheid, continuïteit of organisatieontwikkeling. (Gewicht: 30%)
• Je hebt een succesvol afgeronde hbo opleiding, bijv. integrale veiligheid, bedrijfskunde of bestuurskunde. (Gewicht: 40%)
• Je hebt ervaring hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie werkt. (Gewicht: 30%)

Competenties

• Jij bent iemand die vooruitdenkt en rust brengt wanneer het spannend wordt.
• Je houdt overzicht in complexiteit en weet mensen mee te nemen, omdat je graag samenwerkt en gelooft dat je samen verder komt.
• Je durft vragen te stellen, keuzes op tafel te leggen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
• Je staat open voor andere perspectieven, vindt het leuk om nieuwe werkwijzen uit te proberen en durft dingen soms nét even anders te doen.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt aan hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie werkt.
• Je hebt ervaring met projectleiding en affiniteit met veiligheid, continuïteit of organisatieontwikkeling.
• Je wilt iedere dag het verschil maken voor onze gemeente en voelt je verantwoordelijk voor wat je in beweging zet.

Met een kop koffie start je de dag in overleg met de directie. Samen bespreken jullie de veranderingen in de wereld en wat dit voor onze eigen gemeente zou kunnen betekenen. Jij houdt het overzicht en brengt scherpte in wat nodig is om de organisatie voorbereid te krijgen en te houden. Daarna stem je af met collega's van ICT, HR en vastgoed over noodvoorzieningen en continuïteitsmaatregelen. Vervolgens bespreek je met de veiligheidsregio realistische crisisscenario's en gezamenlijke oefeningen.

De gesprekken vinden plaats op 11 en 12 maart.

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: ja, 2 x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• De functie is ingeschaald in schaal 10.

VOG
Voor aanvang van de opdracht dient er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overlegd. Als je dit niet kunt aantonen, is definitieve afwijzing het gevolg.

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende het verblijf bij Gemeente Opsterland.

Tarieven
De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro's, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, administratiekosten en de kosten van de verpakking. Eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer komen niet voor vergoeding in aanmerking.

Faciliteiten
De leverancier verleent de nodige faciliteiten wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Opsterland.