Begindatum:
19 okt 2026Einddatum:
1 feb 2027
Publicatiedatum:
24 sept 2026
85
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De uitdaging
Bij Oosterhout werk je mee aan onze ambities voor 2030. Fijn wonen voor inwoners is één van die ambities. Om zelfstandig te kunnen blijven wonen, hebben sommige inwoners ondersteuning nodig. Als Wmo consulent verdiep je je in de persoonlijke situatie van deze inwoners. Je bekijkt samen welk maatwerk er nodig is om hun bewegingsvrijheid en zelfstandigheid zo lang of zo optimaal mogelijk te behouden. Dat doe je samen met collega's en partners. Zo krijgen we meer voor elkaar!
Je rol
- Je voert keukentafelgesprekken en kunt na een systematische vraagverheldering doorverwijzen naar relevante voorzieningen;
- Je indiceert en kent zo nodig maatwerkvoorzieningen, waaronder ook begeleiding, toe;
- Je stelt de inwoner centraal;
- Het sociaal team is volop in ontwikkeling. We streven naar een integraal team waarbij je de spil kunt zijn voor een inwoner. Dit vraagt specifieke Wmo kennis maar ook nieuwsgierigheid naar de andere domeinen binnen het sociaal team. Denk hierbij aan Participatie, Jeugd en schuldhulpverlening.
Eisen
- Je beschikt over een relevante, afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt ervaring en kennis van de WMO, zowel van de 'oude' als de 'nieuwe' taken. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt 1 tot 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt recente (niet langer dan 6 maanden geleden) ervaring in het werken met hulp bij het huishouden, woonvoorzieningen en vervoersvoorziening. Dit moet blijken uit het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, richting Social Work. (4 Punten)
- Je woont in een straal van 45 km rondom Oosterhout. (2 Punten)
Competenties
- Je bent een verbinder en ruimdenkend en weet, in het belang van de inwoner, professionals bij elkaar te brengen (casusregie).
- Je durft creatieve oplossingen voor te stellen en daartoe een besluit te nemen.
- Je wilt jezelf graag verder ontwikkelen in kennis van de Jeugdwet en Participatiewet.
- Je bent een aanpakker die niet zomaar loslaat, iemand die sterk is in de dialoog en daarnaast goed in verbinding kan blijven met anderen. Goede vaardigheden in communicatie en gespreksvoering zijn daarbij een must.
- In een hectische omgeving gedij je goed en weet je goed het hoofd koel te houden. Je schakelt eenvoudig in veranderende omstandigheden.
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Omgevingsbewust
- Flexibel
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
- Verbindend
- Ruimdenkend
- Creatief
- Aanpakker
Organisatie en team
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.
Hybride: Thuiswerken is in overleg mogelijk.
Overig algemeen:
De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden professional, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
