Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
4 aug 2026
90
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De uitdaging
Oosterhout heeft vele ambities voor 2030. Een van die ambities is het terugdringen van het aantal inwoners met problematische schulden. Eén op de vijf huishoudens heeft te maken met problematische schulden en dit aantal moet omlaag. We willen inwoners met financiële problemen helpen om zelf (weer) regie te voeren als dat en kan te ondersteunen waar dat moet, we willen betekenisvolle hulpverlening bieden.
Voor tijdelijke ondersteuning zoeken wij een regievoerder die regie voert op complexe casussen waarin sprake is van multiproblematiek. In deze rol zorg je voor overzicht, samenhang en voortgang in situaties waarin meerdere leefgebieden en verschillende organisaties betrokken zijn. Je werkt met inwoners die te maken hebben met een combinatie van problemen, zoals schulden, zorg, wonen, veiligheid en participatie. Jij brengt de juiste partijen bijeen en zorgt dat de ingezette ondersteuning op elkaar aansluit en doelgericht wordt uitgevoerd.
Wat ga je doen?
- Je voert regie op complexe casussen met multiproblematiek
- Je analyseert situaties integraal
- Je verbindt en coördineert betrokken professionals en organisaties
- Je bewaakt de voortgang, afspraken en resultaten
- Je stuurt bij waar nodig en zorgt voor samenhang in de ondersteuning
- Je bent aanspreekpunt voor betrokken partijen en zorgt voor duidelijke communicatie
Eisen
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding schuldhulpverlening of vergelijkbaar.
- Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met schuldhulpverlening.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is deze opdracht niet geschikt voor een zzp'er.
- Je wordt aangeboden met een maximaal tarief van €90,00.
- Je bent verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting schuldhulpverlening. (4 Punten)
- Je hebt coachende vaardigheden en motiverende gesprekstechnieken. (2 Punten)
Competenties
- Je bent een verbindende professional die partijen in beweging krijgt.
- Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en bewaart overzicht.
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding.
- Je hebt een proactieve, positieve en flexibele instelling.
- Je hebt ervaring met het coachen van mensen met motiverende gesprekstechnieken.
- Je gedijt goed in een hectische omgeving en houdt het hoofd koel.
- Je bent een verbinder, ruimdenkend en weet professionals bij elkaar te brengen (casusregie).
- Je bent een open persoonlijkheid met goede coachende vaardigheden.
- Pro-actief
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Klantgericht
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Analytisch
- Betrokken
- Stressbestendig
- Integer
- Flexibel/wendbaar
- Snel schakelen
- Zorgvuldig
- Inlevingsvermogen
- Digivaardig
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgericht
- Omgevingsbewust
- Verantwoordelijkheid
Organisatie en team
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Thuiswerken is in overleg mogelijk.
Overig algemeen:
- Aanleveren van een VOG verklaring is verplicht.
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.
