Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland
Begindatum:
1 jul 2026Einddatum:
14 jun 2027Publicatiedatum:
17 jun 2026Het opzetten en uitvoeren van activiteiten om de sociale veiligheid in wijken te verbeteren, door jongeren te begeleiden en activeren, met concrete resultaten. Dit is gekoppeld aan de opvanglocaties amv in Oosterhout. Het betreft het opzetten van een pilot. Waarbij na een geslaagde pilot dit kan worden ingebed in de organisatie. Het inbedden in de organisatie is een resultaat van deze opdracht.
Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Thuiswerken in overleg.
Overig algemeen:
Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.
