Logo van Gemeente Oosterhout
Logo van Gemeente Oosterhout

Businesscontroller sociaal domein

Slotjesveld 1, 4902 ZP Oosterhout, Nederland

Sluit over 10 dagen

Begindatum:

2 sept 2026

Einddatum:

1 sept 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

14 jul 2026
Opdracht tarief 100Opdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Ben jij een stevige businesscontroller die cijfers weet te vertalen naar bestuurlijke inzichten? Heb je ervaring binnen het sociaal domein en ben je een kritische sparringpartner voor management, directie en bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Businesscontroller Sociaal Domein ben je, samen met de financieel adviseur sociaal domein, verantwoordelijk voor de (financiële) sturing en beheersing van het sociaal domein. Je ondersteunt de organisatie bij het realiseren van maatschappelijke doelen door het leveren van scherpe analyses, (financiële adviezen) en strategische sturingsinformatie.
Je bent de onafhankelijke adviseur van het management en werkt nauw samen met beleidsadviseurs, teammanagers, financieel adviseurs en de concerncontroller. Je draagt bij aan een gezonde financiële huishouding en een doelmatige inzet van publieke middelen.

Wat ga je doen?
  • Je adviseert management en directie over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
  • Je analyseert financiële ontwikkelingen, trends en risico's binnen de Jeugdwet.
  • Je stelt prognoses, scenarioanalyses en businesscases op.
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus (begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening en kadernota).
  • Je ontwikkelt en verbetert managementinformatie en stuurinformatie.
  • Je adviseert over doelmatigheid, rechtmatigheid en doeltreffendheid van beleid.
  • Je ondersteunt bij vraagstukken inzake aanbestedingen, subsidies en contractmanagement vanuit financieel perspectief.
  • Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de controlfunctie en het risicomanagement.
  • Je bent gesprekspartner voor accountant, concerncontroller en externe partners.
Wie zoeken wij?
Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en weet complexe financiële vraagstukken begrijpelijk te maken. Je durft kritische vragen te stellen, bent onafhankelijk in je advisering en weet tegelijkertijd verbinding te maken met collega's.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als businesscontroller, financieel adviseur of concerncontroller.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het sociaal domein.
  • Je hebt ervaring met Planning & Control-processen binnen de overheid.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en managementrapportages.
  • Je hebt ervaring met risicomanagement en financiële prognoses.
  • Je hebt grondige kennis van gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
  • Je hebt kennis van de financieringssystematiek binnen het sociaal domein.
  • Je hebt inzicht in relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
  • Je geeft akkoord voor het verifiëren van referenties en het raadplegen van openbare social media profielen.

Wensen en competenties

Wensen
  • Een aanvullende opleiding op het gebied van controlling of publieke financiën is een pré.
  • Ervaring met financiële systemen en BI-tools (bijvoorbeeld Power BI) is een pré.
  • Je hebt ervaring binnen het sociaal domein. (2 Punten)
  • Je hebt ervaring met BBV en Planning & Control. (2 Punten)
  • Je hebt ervaring met financiële analyses en prognoses. (2 Punten)
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering. (2 Punten)
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. (2 Punten)
  • Je hebt ervaring met Power BI of een vergelijkbare BI-tool. (2 Punten)
  • Je hebt ervaring met risicomanagement. (2 Punten)
Competenties
  • Analytisch vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Adviesvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Kritisch en onafhankelijk
  • Verbindend
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Proactief en ondernemend

Organisatie en team

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Gespreksinformatie

De mate waarin je aan de competenties voldoet en of je binnen het team past, wordt tijdens een eventueel intakegesprek beoordeeld.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja

Hybride: Thuiswerken is in overleg mogelijk. Er zijn flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.

Overig algemeen:

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht.
  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Gemeenten.
  • De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om referenties te verifiëren en openbare social media profielen te raadplegen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr