Beleidsadviseur Sociaal Domein

De opdracht

In Oosterhout is het uitgangspunt dat iedereen kan meedoen aan de samenleving. Als inwoners daar ondersteuning bij nodig hebben, dan kijken we samen wat past bij de persoonlijke situatie. Dat doen we binnen de financiële kaders die we als gemeente hebben voor de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdwet en Participatiewet. We werken vanuit vier dienstverleningsbeloften waarbij we de situatie van de inwoner als uitgangspunt nemen. Zo kunnen we ook echt over de verschillende domeinen heen samenwerken.

Jouw rol

Als beleidsadviseur jeugd bij de gemeente Oosterhout geef je invulling aan de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van de jeugdwet. Je focus ligt op het lokale beleid, waarbij je het meest richt op de toegang tot jeugdhulp. Het jeugdhulplandschap binnen de regio WBO verandert significant per 1 januari 2027. Als beleidsadviseur jeugd ga je o.a. aan de slag om deze beweging beleidsmatig te ondersteunen. Denk hierbij aan bijv het vernieuwen van de verordening en het uitvoeringsbesluit jeugdhulp. Ook optimaliseer je het toegangsproces door landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid te vertalen en zorg je samen met de kwaliteitsadviseurs voor uniformiteit en kwalitatieve werkprocessen. Hiernaast kan het zijn dat je taken op het gebied van preventief jeugdbeleid oppakt.

Wat hoort er nog meer bij?

• Je pakt zelfstandig (deel)projecten op. Hierbij kun je denken aan projecten die bijvoorbeeld gericht zijn op het door ontwikkelen van het pgb beleid en de ketenaanpak kansrijke start (GALA/IZA/AZWA);

• Je analyseert de effecten van beleid en komt waar nodig pro actief met verbetervoorstellen;

• Je onderhoudt actief contact met maatschappelijke partners;

• Inwoners, stakeholders en collega's neem je mee in de visie op het Sociaal Domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en vertaalt deze naar nieuw te ontwikkelen beleid;

• Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau en hebt passie voor het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein (bij voorkeur binnen jeugd).
• Je beschikt over een flexibele werkhouding.
• Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven in de caseload proactief tot een goed einde te brengen.
• Jij bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een passende oplossing te komen voor een (complex) vraagstuk.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.
• De kandidaat heeft minimaal 1 tot 5 jaar werkervaring als Beleidsadviseur Sociaal Domein.
• De kandidaat heeft ervaring met gemeentelijk besluitvormingsprocessen.
• Aanleveren VOG verklaring is verplicht.
• Akkoord dat de opdracht niet door een ZZP'er ingevuld kan worden.

Wensen

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Bestuurskunde. (4 Punten)
• De kandidaat heeft ervaring met het aanpassen van een verordening en beleidsregels. (2 Punten)

Competenties

• Pro-actief
• Zorgvuldig
• Flexibel/Wendbaar
• Klantgericht
• Creatief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Netwerker
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega's, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega's biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

De afdeling is Sociaal team uitvoering.

De competenties worden tijdens een eventueel intakegesprek beoordeeld. Verdere informatie over de gesprekken is niet bekend.

Optie tot verlenging: ja

Hybride: thuiswerken in overleg.

Overig algemeen:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten.