Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
1 okt 2026Publicatiedatum:
13 feb 2026Maak jij het verschil in zowel de uitvoering als in de ontwikkeling van ons Sociaal Domein?
Ben jij die ervaren consulent inkomen die niet alleen het vak verstaat, maar ook graag meedenkt over hoe we in de toekomst werken? Dan zoeken wij jou!
Je komt terecht in een hecht en betrokken team binnen het Sociaal Domein, waar we werken vanuit een positief mensbeeld, het stimuleren van samenredzaamheid en het centraal stellen van inwoners. Onze organisatie is volop in ontwikkeling en jij krijgt de kans om daar actief aan bij te dragen.
De afgelopen jaren is het takenpakket binnen het team Inkomen steeds verder uitgebreid. Casussen zijn ingewikkelder geworden en er zijn steeds meer taken bij gekomen. Jij bent degene die scherp kan beoordelen wat wel en niet tot het takenpakket van een consulent inkomen behoort, en die meedenkt over hoe taken weer structureel belegd worden bij de juiste afdeling, ketenpartner of organisatie.
Als senior consulent inkomen heb je een rol waarin vakmanschap en een helicopterview samenkomen.
Uitvoering & casuïstiek:
Beoordelen en verwerken van aanvragen levensonderhoud;
Controleren, analyseren en vaststellen van het recht op uitkering;
Voeren van gesprekken en zo nodig op huisbezoek gaan;
Behandelen van aanvragen bijzondere bijstand;
Opstellen van beschikkingen en correspondentie.
Ontwikkeling & samenwerking:
Meedenken over de vraag: Welke taken horen bij Inkomen en welke juist niet?;
Verbinding leggen met ketenpartners, zorgpartijen, wijkteams en andere afdelingen, zodat ieder doet waar hij of zij het sterkst in is;
Meebouwen aan werkprocessen waarin integraliteit geen extra taak is, maar een natuurlijke werkwijze;
Het team meehelpt met het inzichtelijk maken van overzicht en inzicht vanuit ervaring.
Je beschikt over aantoonbare werkervaring als consulent inkomen.
Dit blijkt uit je cv.
Omdat fysieke aanwezigheid op kantoor een vereiste is, is het een eis om woonachtig te zijn in regio Noord-Nederland.
Dit blijkt uit je cv.
Ervaring met integraal werken, wijkgericht werken of ontwikkelopgaven binnen het sociaal domein (pré);
Je beschikt over aantoonbare actuele kennis van de Participatiewet, IOAW en voorliggende voorzieningen;
Je beschikt over aantoonbare ervaring met het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand;
Je hebt ervaring in het meedenken over organisatieontwikkeling, integrale samenwerking en het slim organiseren van processen;
Je hebt ervaring in een coachende/begeleidende rol;
Interview: Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Analytisch met brede blik;
Verbindend en communicatief sterk;
Strategisch denker met gevoel voor taakverdeling en procesverbetering;
Klantgericht en systeemgericht kunnen werken;
Proactief en in staat om patronen te doorbreken.
Niet bekend
De interviews vinden plaats op maandag 16 maart.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: fysieke aanwezigheid op kantoor een vereiste is
Overig algemeen: Voor het tarief mag er rekening gehouden worden met schaal 9 van de cao Gemeenten.