Senior beleidsadviseur Participatiewet in Balans en Menselijke Maat

Ben jij een ervaren beleidsadviseur die beweging weet te creëren binnen het sociaal domein? Heb jij ervaring met het verbeteren van dienstverlening, het verbinden van beleid en uitvoering en oog voor de menselijke maat? Dan zoeken wij jou.

De gemeente Oldambt werkt aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening binnen Werk & Inkomen, passend bij de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans. Binnen deze ontwikkeling staan vertrouwen, eenvoud, participatie, bestaanszekerheid en mensgerichte dienstverlening centraal.

Wij zoeken een senior beleidsadviseur die richting en uitvoering geeft aan de verdere ontwikkeling van spoor 1, 2 en 3 van de Participatiewet in Balans. De nadruk ligt op implementatie, procesverbetering, samenwerking en het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering.

In deze rol:

• Combineer je projectmatige werkzaamheden met reguliere werkzaamheden die horen bij de functie van beleidsadviseur Werk & Inkomen, zoals beleidsadvisering, afstemming met uitvoering en ketenpartners en bijdragen aan bestuurlijke advisering;
• Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van spoor 1, 2 en 3 van de Participatiewet in Balans binnen de gemeente Oldambt;
• Breng je structuur, samenhang en voortgang aan binnen diverse trajecten op het gebied van Werk & Inkomen;
• Werk je aan de verdere ontwikkeling van een mensgerichte dienstverlening waarin vertrouwen, eenvoud en maatwerk centraal staan;
• Ben je projectleider op het thema menselijke maat binnen de uitvoering van Werk & Inkomen;
• Signaleer je knelpunten in processen en dienstverlening en vertaal je deze naar concrete verbeteringen;
• Draag je bij aan de doorontwikkeling van participatie, re-integratie en bestaanszekerheid binnen de gemeente Oldambt;
• Verbind je verschillende teams, betrokken partners en samenwerkingsorganisaties;
• Begeleid je veranderingen in dienstverlening en werkprocessen op een praktische en resultaatgerichte manier;
• Heb je oog voor zowel de inwoner als de uitvoerbaarheid binnen de organisatie.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het cv.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. Dit blijkt uit het cv.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken, implementatie en/of procesverbetering. Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.

Wensen

• Je hebt ervaring met de Participatiewet en actuele ontwikkelingen binnen Werk & Inkomen. Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.
• Je hebt ervaring met trajecten gericht op verbetering van dienstverlening en de menselijke maat. Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.
• Je hebt ervaring met het verbinden van beleid, uitvoering en samenwerkingspartners binnen het sociaal domein. Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.
• Je hebt ervaring met procesverbetering, implementatie en veranderopgaven binnen gemeentelijke organisaties. Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.

Competenties

• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Een praktische, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.

De gemeente Oldambt werkt aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening binnen Werk & Inkomen, passend bij de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans. Binnen deze ontwikkeling staan vertrouwen, eenvoud, participatie, bestaanszekerheid en mensgerichte dienstverlening centraal.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 20 %

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie