Data-analist afbouwen dashboard Wmo begeleiding

Opdrachtomschrijving Ben jij de ervaren data-analist die ons tijdelijk kan ondersteunen bij het afbouwen van een dashboard contractmanagement Wmo begeleiding? Als data-analist sociaal domein (Wmo) ben jij diegene die ervoor zorgt dat de contractmanagers Wmo begeleiding toegang hebben tot complete en betrouwbare stuurinformatie. Inzicht in juiste en actuele cijfers is voor contractmanagement essentieel om optimaal de werkzaamheden vooruit te kunnen voeren. Jouw werk draagt dus direct bij aan betere zorg in Oldambt en de regio. Dit is een kortdurende opdracht tot het einde van het jaar waarbij de kandidaat direct resultaat moet kunnen laten zien met een uiterst korte inwerktijd. Om die reden zijn er een groot aantal harde eisen gesteld.

Wat ga je doen? Je werk draagt bij aan een complex zorglandschap in de regio Oost-Groningen. Dagelijks werk je nauw samen met het team Sociaal Domein, de teammanager en diverse collegas betrokken bij de data aanlevering om een dashboard te realiseren in Power BI, waarin op efficiente en adequate wijze gegevens beschikbaar komen, op basis van zo actueel mogelijke data. Dit doe je niet alleen voor gemeente Oldambt, maar ook voor twee collega gemeenten in de Oost-Groningse regio. Concreet betekent dit dat je:

• Een uniforme wijze van rapporteren realiseert voor de drie betrokken gemeenten;
• Actief de informatiebehoeften ophaalt bij afdelingsmanager Sociaal Domein en contractmanagers Wmo;
• Data analyseert en de vertaalslag maakt voor de uitvoering van het contract Wmo begeleiding en financiele stuurinformatie voor de teammanager Sociaal Domein;
• Integraal samenwerkt met andere teams en gemeenten;
• De collegas van contractmanagement coacht in het gebruik van het dashboard.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken en visualiseren van data middels Power-BI of een vergelijkbare datavisualisatie tool, zoals Tableau. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je beschikt minimaal over 5 jaar aantoonbare werkervaring als data-analist binnen gemeentelijke of een vergelijkbare setting, zoals een zorgverzekeraar. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je beschikt minimaal over 1 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse binnen een gemeente. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt een training Microsoft Power BI Data Analyst (PL-300) gevolgd en/of certificaat behaald. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je beschikt over ervaring met het verzamelen, structureren, organiseren van data en deze begrijpelijk maken voor gebruikers. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt aantoonbare brede kennis en werkervaring met relevante wet- en regelgeving voor het vakgebied Wmo en Jeugd en vergelijkbare domeinen, zoals de zorgverzekeringswet en WLZ en kennis van contractmanagement Wmo Begeleiding. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring binnen het domein Wmo en Jeugd en ervaring met een samenwerkingsverband met meerdere gemeenten/regionaal. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.
• Je hebt kennis en ervaring met het werken binnen de driehoek zorgvrager, zorgaanbieder en financierder. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.

Wensen

• Sterk in het vertalen van business-vraagstukken naar begrijpelijke inzichten
• Je kunt de vraag achter de vraag achterhalen en je begrijpt de rol van contractmanager en de dienstverlening die gecontracteerde zorgaanbieders leveren
• Je bent bestuurlijk sensitief, assertief en kunt goed schakelen tussen belangen

Competenties

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen
• Proactieve werkhouding met oog voor detail en een gestructureerde aanpak
• Goede communicatieve vaardigheden: je bent in staat de wensen van opdrachtgevers te begrijpen en te vertalen naar data gedreven oplossingen

De afdeling maakt een grote ontwikkeling door waarbij er sprake is van een uitbreiding van functies en capaciteit/slagkracht op contractmanagement. Je werkt dan ook in een dynamisch en professioneel team, samen met de contractmanagers en contractbeheerders. Jij draagt bij aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen een prettige werksfeer, waar professionaliteit en een informele aanpak hand in hand gaan.

Omdat de start van deze opdracht zeer urgent is, is inschrijven mogelijk tot uiterlijk 12:00 uur op maandag 6 oktober. Die middag zal de beoordeling verwerkt worden waarna er op dezelfde dag speeddates van een kwartier zullen plaatsvinden via Teams met de top 3. De eerste kandidaat is om 16:00 uur, de tweede om 16:30 uur en de derde om 17:00 uur.Het is van belang dat de kandidaat op woensdag 8 oktober al zou kunnen starten.