Logo van Gemeente Oisterwijk
Logo van Gemeente Oisterwijk

Teamleider facilitaire zaken en ondersteuning

De Lind 44, 5061 HX Oisterwijk, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

12 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Binnen het domein Bedrijfsvoering zoeken wij een tijdelijke teamleider voor het team Facilitaire Zaken en Ondersteuning. Het team bestaat uit circa 18 fte en is verdeeld over de clusters:
  • Domein- en Bestuurssecretariaat
  • Receptie en KCC
  • Facilitaire Zaken
Wij staan aan de vooravond van een grote verhuizing naar een nieuw pand. Dit is een belangrijke organisatieontwikkeling die veel vraagt van het team. Naast het waarborgen van de dagelijkse dienstverlening speelt het team een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van deze verhuizing. Daarom zoeken wij een leidinggevende die richting, structuur en ondersteuning biedt in een periode van verandering. Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de personele aansturing, de financiën en de budgetten van het team. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers, management en interne stakeholders. Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende clusters en draagt bij aan een prettige en professionele werkomgeving.

Gezien de opgaven waar het team voor staat, vinden wij het belangrijk dat de tijdelijke teamleider nadrukkelijk aanwezig en zichtbaar is binnen de organisatie. Je bent daarom het merendeel van de tijd op kantoor aanwezig, bent gemakkelijk benaderbaar voor medewerkers en zoekt actief de verbinding op met collega's, management en interne stakeholders. Juist in een periode van verandering en voorbereiding op de verhuizing is zichtbaar leiderschap van groot belang.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Leidinggeven aan het team Facilitaire Zaken en Ondersteuning;
  • Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
  • Zorgen voor een goede samenwerking tussen de verschillende clusters;
  • Verantwoordelijk voor de personele aansturing en verzuimbegeleiding van het team;
  • Verantwoordelijk voor de financiën en budgetten van het team;
  • Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening;
  • Begeleiden van facilitaire vraagstukken rondom de verhuizing naar het nieuwe pand;
  • Fungeren als verbindende schakel tussen team, management en interne opdrachtgevers;
  • Creëren van een veilige, open en professionele werksfeer;
  • Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en dienstverlening.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken bovenal een mensgerichte leidinggevende. Iemand die zichtbaar aanwezig is, makkelijk benaderbaar is en oprechte aandacht heeft voor medewerkers. Je haalt energie uit het werken met mensen, bent op de werkvloer te vinden en weet wat er speelt binnen het team. Je geeft vertrouwen, biedt duidelijkheid en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Voor deze opdracht zoeken wij nadrukkelijk geen manager op afstand, maar een teamleider die midden tussen de mensen staat. Met de verhuizing naar een nieuw pand en de uitdagingen die daarbij horen, hebben wij behoefte aan iemand die verbinding creëert, rust brengt en medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk.

Eisen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
  • Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht.
  • Je hebt een laptop met thunderbolt aansluiting.
  • Je hebt een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-22-71.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie. (max 30 punten)
  • Ervaring binnen het facilitaire werkveld is een zeer grote pré.
  • Ervaring met teamontwikkeling, coaching en verandermanagement.
  • Ervaring met financiële sturing en budgetverantwoordelijkheid.
  • Je voldoet aan de gevraagde competenties. (max 35 punten)
  • Je past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (max 30 punten)
Competenties
  • Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.
  • Het vermogen om rust, structuur en duidelijkheid te bieden in een dynamische omgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Mensgericht
  • Verbindend
  • Zichtbaar
  • Toegankelijk
  • Coachend
  • Besluitvaardig
  • Facilitaire affiniteit
  • Teamontwikkeling
  • Aanwezig op de werkvloer

Organisatie en team

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. Samen werken wij dagelijks aan een goede dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

Binnen het domein Bedrijfsvoering maak je deel uit van een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en professionaliteit centraal staan. De komende periode krijg je een belangrijke rol in het begeleiden van het team tijdens een grote verhuizing én in het verder versterken van de samenwerking binnen een team dat een onmisbare bijdrage levert aan het functioneren van de organisatie.

Gespreksinformatie

De mate waarin je binnen het team past, wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.

Hybride: Je wordt verwacht het grootste deel van je werktijd op kantoor aanwezig te zijn, omdat zichtbaarheid en verbinding essentieel zijn voor de opdracht.

Overig algemeen: Een VOG gescreend op de profielen 11, 12, 13, 22 en 71 is vereist.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr