Vergunningverlener Omgevingswet
Harmen Visserplein 1, 8302 BW Emmeloord, Nederland
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
1 sept 2027
Publicatiedatum:
7 jul 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Dit ga je doen:
Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het vergunningenproces. Dit begint op het moment dat er een vergunningsaanvraag wordt ingediend. Om tot een besluit te komen of de aanvrager ook een vergunning toegekend krijgt, doe je veel research. Je toetst onder andere of de aanvragen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet. Wanneer je de toets gedaan hebt kom je tot een conclusie of de vergunning wel of niet verleend kan worden. De vergunningsaanvragen zijn uiteenlopend en hebben onder andere betrekking op bouwen, wonen en ruimte. Er is veelvuldig overleg met de initiatiefnemers om mee te denken in de plannen en te kijken waar de mogelijkheden liggen.
Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het vergunningenproces. Dit begint op het moment dat er een vergunningsaanvraag wordt ingediend. Om tot een besluit te komen of de aanvrager ook een vergunning toegekend krijgt, doe je veel research. Je toetst onder andere of de aanvragen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, met name de Omgevingswet. Wanneer je de toets gedaan hebt kom je tot een conclusie of de vergunning wel of niet verleend kan worden. De vergunningsaanvragen zijn uiteenlopend en hebben onder andere betrekking op bouwen, wonen en ruimte. Er is veelvuldig overleg met de initiatiefnemers om mee te denken in de plannen en te kijken waar de mogelijkheden liggen.
Eisen
- De professional heeft een succesvol afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo) of een afgeronde opleiding in de richting van Ruimtelijke ontwikkeling of Planologie. Aantoonbaar via CV.
- De professional heeft minimaal 1 jaar recente ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie. Toon duidelijk aan met het CV.
- De professional heeft een succesvol afgeronde opleiding AWB1. Aantoonbaar via CV.
- De professional is bereid om na maximaal 12 maanden detachering in dienst te treden bij de Gemeente Noordoostpolder. Mits dit naar tevredenheid van beide partijen verloopt. Duidelijk vermelden in het CV.
Wensen en competenties
Wensen
- Pakketkennis: Je bent bij voorkeur bekend met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa. Geef duidelijk aan met het CV. Bekend met alle 3 de zaaksystemen (10 %) Bekend met 1 of 2 van deze zaaksystemen (5 %)
- Werkervaring: Je hebt meerjarige ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie. Geef duidelijk aan met het CV.
- Inzetbaarheid: Vanaf de startdatum ben je voor 36 uur per week inzetbaar. Geef dit ook aan met CV.
Competenties
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent zelfstandig;
- Je kunt goed in teamverband werken en straalt dit ook uit;
- Je bent proactief, kunt snel schakelen en denkt in mogelijkheden;
- Je bent administratief sterk, je werkt gestructureerd en je kunt goed prioriteiten stellen;
- Jij wordt enthousiast van het werken in een bestuurlijke omgeving.
Gespreksinformatie
De interviews zijn gepland op woensdag 26 augustus tussen 14:00 en 17:00 uur.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
