Begindatum:
11 mei 2026Einddatum:
11 jan 2027
Publicatiedatum:
14 apr 2026
Geen maximum
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Dit ga jij doen:
Gemeente Noordoostpolder groeit! Binnen onze gemeente zijn we volop bezig met ruimtelijke ontwikkelingen rondom wonen, werken en recreatie. We zoeken een senior stedenbouwkundige. Binnen deze functie geef je richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Noordoostpolder en werk je aan stedenbouwkundige opgaven. Jij bent enerzijds bezig met visieontwikkeling en strategische keuzes en anderzijds concreet aan de slag met het uitwerken van de opgaven die jij ziet en prioriteert.
Jij gaat onder andere het volgende doen:
- Oppakken van strategische stedenbouwkundige opgaven rondom ruimtelijke ontwikkelingen.
- Het vormgeven van een aantrekkelijk en sterk gebied dat past bij het DNA van onze gemeente.
- Ontwerpen en verder brengen van gebiedsontwikkelingen (onder andere onze ontwikkellocaties) met oog voor leefbare wijken.
- Bijdrage leveren aan visievorming en ruimtelijke kaders op verschillende schaalniveaus.
- Advies en inbreng in lopende processen, projecten, beeldkwaliteitsplannen en stedenbouwkundige kaders.
- Advisering richting het college en gemeenteraad over ruimtelijke ontwikkelingen.
- Integrale verbinding aangaan binnen de projectteams.
Bovendien vragen we van deze rol dat jij makkelijk kunt schakelen tussen stedenbouwkundige kaders, beleid en ontwerp. Jij bent de verbinder van ruimtelijke visies en kaders en kunt het bestuur en management daarin adviseren waarbij je de lange termijnvisie van onze gemeente bewaakt. Jij kunt je soepel bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit om te zorgen dat we bouwen aan een leefbare toekomst binnen gemeente Noordoostpolder.
Eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in stedenbouw/landschap of een master aan de Academie van Bouwkunst.
- Minimaal 2 jaar ervaring als stedenbouwkundige, concreet met voorbeelden/cv.
- Ervaring met digitale ontwerp- en tekenprogramma’s Adobe CS en AutoCAD, concreet met voorbeelden/cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Meer dan 2 jaar ervaring als stedenbouwkundige, graag concreet met voorbeelden/cv.
- Werkervaring binnen de gemeente in een soortgelijke functie, graag concreet met voorbeelden/cv.
- Ervaring met digitale ontwerp- en tekenprogramma’s zoals Microstation en SketchUp, graag concreet met voorbeelden/cv.
- Werkervaring binnen de gemeente in een soortgelijke functie, graag concreet met voorbeelden/cv.
Competenties
- Sterke analytische vaardigheden.
- Enthousiasme over onze bijzondere polder en de instandhouding van het wederopbouwgebied.
- Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
Gespreksinformatie
De interviews worden gepland op donderdag 30 april van 10:00 tot 12:30.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden.
Hybride: Thuiswerken in overleg.
