Begindatum:
13 apr 2026Einddatum:
9 okt 2026
Publicatiedatum:
12 mrt 2026
110
16 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij de adviseur control die wij zoeken?
De stafeenheid Concerncontrol heeft een onafhankelijke rol binnen de gemeente en is daartoe organisatorisch geplaatst onder de directie. De stafeenheid doet onderzoek naar- en rapporteert onder meer over informatieveiligheid, privacy, financiële rechtmatigheid (voorwaardencriterium, M&O criterium en begrotingsrechtmatigheid) en volledigheid van opbrengsten. Concerncontrol adviseert het college, de directie en de clusters over de risico's en de interne beheersing van de bedrijfsprocessen. De concerncontroller geeft leiding aan het team.
Als adviseur control stel je het jaarlijkse controleplan en de collegeverklaring voor de financiële rechtmatigheid op. Je praat met medewerkers over de financiële bedrijfsprocessen, de daarmee samenhangende risico's en te nemen beheersmaatregelen. Je adviseert over de wijze waarop de interne controles plaatsvinden, reviewt uitgevoerde controles en bewaakt de kwaliteit. Je rapporteert aan de clustermanager en de directie en adviseert over de risico's en beheersingsmaatregelen. Je stemt af met de accountant'.
Let op! Deze opdracht is niet bedoeld voor zelfstandigen zonder personeel, ook niet als deze worden aangeboden via een intermediair!
De stafeenheid Concerncontrol heeft een onafhankelijke rol binnen de gemeente en is daartoe organisatorisch geplaatst onder de directie. De stafeenheid doet onderzoek naar- en rapporteert onder meer over informatieveiligheid, privacy, financiële rechtmatigheid (voorwaardencriterium, M&O criterium en begrotingsrechtmatigheid) en volledigheid van opbrengsten. Concerncontrol adviseert het college, de directie en de clusters over de risico's en de interne beheersing van de bedrijfsprocessen. De concerncontroller geeft leiding aan het team.
Als adviseur control stel je het jaarlijkse controleplan en de collegeverklaring voor de financiële rechtmatigheid op. Je praat met medewerkers over de financiële bedrijfsprocessen, de daarmee samenhangende risico's en te nemen beheersmaatregelen. Je adviseert over de wijze waarop de interne controles plaatsvinden, reviewt uitgevoerde controles en bewaakt de kwaliteit. Je rapporteert aan de clustermanager en de directie en adviseert over de risico's en beheersingsmaatregelen. Je stemt af met de accountant'.
Let op! Deze opdracht is niet bedoeld voor zelfstandigen zonder personeel, ook niet als deze worden aangeboden via een intermediair!
Verantwoordelijkheden
- Opstellen van het interne controleplan en de collegeverklaring voor de financiële rechtmatigheid;
- Binnen control platforms onder verantwoordelijkheid van de manager het gesprek aangaan met medewerkers uit de clusters over de financiële bedrijfsprocessen, de daarmee samenhangende risico's en te nemen beheersmaatregelen. De interne controles worden uitgevoerd door medewerkers uit de clusters;
- Adviseren over de wijze waarop de interne controles plaatsvinden, reviewen van de uitgevoerde controles uit de eerste lijn en bewaken van de kwaliteit;
- Rapporteren over de bevindingen aan de clustermanager en de directie en gevraagd en ongevraagd adviseren over de risico's en beheersingsmaatregelen:
- Afstemmen met de accountant over de interne beheersing, de risico's, de te treffen beheersmaatregelen en de interne controles.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 13 april 2026 tot en met 9 oktober 2026 voor 16 uur per week.
- Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Voldoende kennis en ervaring op het vakgebied (accountancy, AO/IC, risicomanagement en interne controle methodieken).
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van c.q. affiniteit met data analyse.
Wensen en competenties
Wensen
- Bedrijfseconomie of vergelijkbaar (Gewicht: 45%)
- 3 jaar kennis en ervaring op het vakgebied (Gewicht: 45%)
- Ervaring met data-analyse (Gewicht: 10%)
- Luisteren;
- Mondeling en schriftelijk adviesvaardig;
- Creatief:
- Overtuigingskracht:
- Analytisch;
- Beoordelingsvermogen;
- Doorzettingsvermogen.
Organisatie en team
De stafeenheid Concerncontrol heeft een onafhankelijke rol binnen de gemeente en is daartoe organisatorisch geplaatst onder de directie. De stafeenheid doet onderzoek naar- en rapporteert onder meer over informatieveiligheid, privacy, financiële rechtmatigheid (voorwaardencriterium, M&O criterium en begrotingsrechtmatigheid) en volledigheid van opbrengsten. Concerncontrol adviseert het college, de directie en de clusters over de risico's en de interne beheersing van de bedrijfsprocessen. De concerncontroller geeft leiding aan het team.
Gespreksinformatie
Als je in de top is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee keer zes maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
