Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
2 sept 2026
145
18 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Nijmegen werkt aan de gebiedsontwikkeling Kanaalzone Zuid, een omvangrijke en complexe binnenstedelijke opgave met grote ruimtelijke en maatschappelijke impact. De opdracht betreft het zelfstandig uitvoeren van een afgebakende adviesopdracht gericht op strategisch omgevingsmanagement en communicatie binnen de gebiedsontwikkeling. Je wordt ingehuurd op basis van eigen expertise en professionele autonomie en levert zelfstandig concrete, toetsbare resultaten op. Je vervult geen rol binnen de lijnorganisatie en neemt geen taken over die structureel binnen de organisatie zijn belegd.
Resultaten / op te leveren producten
De opdracht omvat het opleveren van de volgende resultaten:
Afbakening van de opdracht
Resultaten / op te leveren producten
De opdracht omvat het opleveren van de volgende resultaten:
- Een uitgewerkt strategisch plan van aanpak voor stakeholdermanagement en communicatie Kanaalzone Zuid;
- Plan voor bijdrage aan evenement/project 100 jaar Maaswaalkanaal;
- Schriftelijke strategische adviezen over het integreren van belangen, ontwikkelingen en initiatieven van externe partijen die van invloed zijn op de gebiedsontwikkeling;
- Concreet opgeleverde producten op het gebied van omgevingsmanagement, participatie, branding en placemaking.
Afbakening van de opdracht
- Je bent verantwoordelijk voor het eindresultaat, niet voor interne processen of lijnactiviteiten;
- Je maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie;
- Er is geen sprake van hiërarchische aansturing;
- Je neemt geen deel aan reguliere interne overleggen, tenzij dit noodzakelijk is voor het behalen van het afgesproken resultaat (bv. MT);
- Je hebt geen personele verantwoordelijkheid en stuurt geen medewerkers van opdrachtgever aan;
- Je bent niet verantwoordelijk voor interne besluitvorming.
- Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en uitvoering van de werkzaamheden;
- Je kan je, na voorgaande melding, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional;
- Je maakt gebruik van eigen middelen (zoals laptop en telefoon);
- Er wordt gewerkt op basis van resultaatverplichtingen, niet op basis van gewerkte uren of aanwezigheid.
Eisen
- Beschikbaar per 01-11-2026 of eerder wanneer mogelijk voor gemiddeld 18 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen;
- Een maximum uurtarief van €145,- excl. btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten én fee voor de administratieve partner;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau;
- Minimaal 10 jaar (vanaf 2014) aantoonbare relevante ervaring als strategisch adviseur op bestuurlijk niveau;
- Minimaal 10 jaar (vanaf 2014) aantoonbare relevante ervaring in strategisch omgevingsmanagement;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen binnen een overheidscontext;
- Aantoonbare ervaring (vanaf 2023) met gebiedsopgaven > 5.000 woningen;
- Aantoonbare ervaring met transformatieopgave van bedrijventerreinen naar wonen;
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol met politieke en bestuurlijke trajecten binnen een gemeente met >150.000 inwoners; (50 punten)
- Je hebt zeer ruime ervaring om op bestuurlijk en strategische niveau tot resultaten te komen; (30 punten)
- Aantoonbaar een relevante achtergrond in de regio Arnhem- Nijmegen (20 punten);
- Analytisch vermogen;
- Strategisch denkvermogen;
- Verbinden en draagvlak creëren;
- Communicatief vaardig.
Organisatie en team
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland, een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een grote ruimtelijke opgave.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal één vertegenwoordiger van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 18 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal één vertegenwoordiger van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 18 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: MA - DI - Wo - DO - VR. Er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis en op locatie.
Overig algemeen: Beschikbaarheid
De benodigde inzet wordt indicatief geraamd op gemiddeld circa 18 uur per week. Dit is uitsluitend een inschatting van de omvang van de opdracht en vormt geen verplichting. Je bepaalt zelfstandig de benodigde inzet om het resultaat te behalen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Max € 145,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden.
Overige informatie
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen middelen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, vr
