Medior Beleidsadviseur WMO

Als Beleidsadviseur Wmo werk je voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Nijmegen, die beleid maakt voor het sociaal domein. Onder het sociaal domein vallen beleidsterreinen als werk en inkomen, armoedebestrijding, (jeugd)zorg, opvang, welzijn, gezondheid, inclusie en cultuur. Je adviseert het college en de raad en stuurt op de realisatie van de doelen. Je bent breed inzetbaar op alle beleidsterreinen van het sociaal domein, binnen het bureau Volwassenen, waar we op zoek zijn naar een nieuwe collega.

Inhoudelijk werk je met name op de thema’s hulpmiddelen, trapliften en vraagafhankelijk vervoer en denk je mee in de advisering op een diversiteit aan thema’s op het gebied van de Wmo. Je stelt beleidsadviezen op en je stuurt op de realisatie van de beleidsdoelen door samen met betrokken partijen de vraag te verhelderen en de condities uit te werken waardoor onze doelen gerealiseerd kunnen worden. Je monitort en evalueert of doelen ook gerealiseerd zijn en stuurt bij waar dat nodig is. Je hebt een nauwe samenwerking met de twee andere adviseurs Wmo met wie je samen uitwerkt hoe de beleidsopgaves binnen de Wmo het beste opgepakt kunnen worden. Dit alles moet leiden tot goede advisering aan het bestuur en positieve voortgang op de maatschappelijke opgaven.

Jij bent de tijdelijke beleidsadviseur en bent in staat om te adviseren, beleid te ontwikkelen en te implementeren. Je kunt je snel kennis eigen maken, je doorziet vraagstukken en kan proactief en gericht sturen op het krijgen van medewerking van partijen om oplossingen mee vorm te geven. Het is dus belangrijk dat je resultaatgericht bent, over overtuigingskracht beschikt, dat je goed kunt samenwerken, schrijfvaardig en communicatief vaardig bent. Het betekent ook dat je rol- en omgevingsbewust bent. Je beschikt over de vaardigheden om processen te kunnen begeleiden en hierop te sturen.

• Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden zoals gesteld in de opdracht.
• Je beschikt in de afgelopen 5 jaar over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Beleidsadviseur met beleidsprocessen in een complexe omgeving.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van werken in regionaal verband.
• Je hebt aantoonbaar in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar inhoudelijke kennis van en ervaring op de Wmo.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar specifiek aantoonbare kennis van en ervaring met WMO hulpmiddelen en kennis van en ervaring met doelgroepenvervoer.

Wensen

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar een opdracht in deze rol bij een gemeente uitgevoerd.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar specifiek aantoonbare kennis van en ervaring met WMO hulpmiddelen en kennis van en ervaring met doelgroepenvervoer.
• Kennis van omgeving Rijk van Nijmegen vanuit werkoptiek geniet een grote voorkeur.

Competenties

• Analytisch, politiek sensitief, doortastend, zelfverzekerd in het werken.
• Teamspeler die ook uitstekend individueel opdrachten oppakt.
• Je bent in staat om mensen te betrekken, enthousiast te maken en draagvlak voor samenwerken te vergroten.
• In plannen en organiseren ben je een kei.
• Je voelt aan wanneer er mogelijk knelpunten of weerstand optreden en kunt dit ook signaleren.
• Je bent creatief, flexibel en je beweegt je makkelijk tussen bestuur en werkvloer.
• Het werken in een complexe omgeving en in een politiek bestuurlijke omgeving is je niet onbekend.
• Je voelt je betrokken bij de thema’s binnen de Wmo.
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk met alle spelers in de stad gaat je makkelijk af.

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Je werkt in opdracht van je manager en maakt deel uit van het bureau Volwassenen. Dit bureau bestaat uit 25 personen. Binnen bureau Volwassenen werk je samen met collega’s aan de opgaven op het gebied van Wmo, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, maar ook Inburgering, Werk, Inkomen, Armoede. Zo werk je o.a. intensief samen met de uitvoering van de afdeling IZ&L, contractmanagers en collega beleidsadviseurs. Op deze gebieden heb je veel contacten met een tal van partners in de stad, maar zeker ook regionaal en in een enkel geval landelijk.

Werkzaamheden worden verdeeld in overleg met je collega’s. Op het beleidsveld Wmo werk je samen met een strategisch en een senior adviseur die op de grote opgaven als trekker zullen fungeren.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 10 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Met het verstrekken van de opdracht (aan de professional die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Nijmegen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De professional dient dit te waarborgen.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 105,- (schaal 10). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dien je bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen Nee.