W2026-18 Projectleider invoer betaald parkeren
Stadhuisplein 1, 5461 KN Veghel, Nederland
Begindatum:
1 jul 2026Einddatum:
1 jul 2027
Publicatiedatum:
27 mei 2026
140
16
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Veghel maakt deel uit van de gemeente Meierijstad: een ondernemende en dynamische gemeente in Noordoost-Brabant. Met het in 2025 vastgestelde Stedenbouwkundig masterplan Centrum Veghel kiest de gemeenteraad voor een kwaliteitsimpuls: meer woningen, meer verblijfskwaliteit, meer ruimte voor groen, lopen, fietsen en ondernemen.
Om deze kwaliteitsimpuls mogelijk te maken en de parkeerdruk beter te reguleren, heeft de gemeenteraad in september 2025 besloten tot het in principe invoeren van betaald parkeren in het centrum van Veghel.
Voor de invoering hiervan zijn wij op zoek naar een projectleider met ruime ervaring met invoeringstrajecten vanuit de gemeentelijke setting. Het project richt zich op de voorbereidings- en implementatiefase en vraagt om een stevige projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en stuurt op voortgang, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming.
De invoering betreft een integrale opgave waarin samenkomen: beleidsuitwerking, bestuurlijke besluitvorming, technische implementatie, participatie en communicatie met ondernemers en bewoners en organisatorische overdracht naar beheer en exploitatie.
Aspecten die samenkomen:
- Nadere beleidsuitwerking
- Bestuurlijke besluitvorming
- Technische implementatie op straat in het centrum en de schil
- Participatie/communicatie met ondernemers, bewoners en gebruikers
- Organisatorische inrichting en overdracht naar beheer en exploitatie
Werkzaamheden:
Naast de gebruikelijke taken van een projectleider gebiedsontwikkeling, behoren de volgende werkzaamheden tot de primaire taken:
- Draagt zorg voor de integrale coördinatie van het project.
- Brengt structuur aan in planning, fasering en besluitvorming.
- Bereidt bestuurlijke voorstellen voor en begeleidt het besluitvormingsproces.
- Stuurt externe adviseurs en leveranciers aan.
- Zorgt voor afstemming tussen interne disciplines.
- Bewaakt voortgang, risico’s en kwaliteit.
- Begeleidt implementatie en overdracht naar beheer.
Eisen
- Je hebt meer dan 3 jaar gerichte werkervaring. Dit dient te blijken uit het cv.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit dient te blijken uit het cv.
Wensen en competenties
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie op het mobiliteitsdomein. Daarnaast affiniteit met parkeren, binnen middelgrote gemeenten (ca. 40.000–80.000 inwoners), in de afgelopen 10 jaar. Dit dient te blijken uit het cv. Weging: 25 %
- Je levert een plan van aanpak aan (maximaal drie A-4 pagina’s) voor de opdracht. In het PvA wordt ingegaan op de volgende aspecten: a. Visie op het vraagstuk b. De beoogde aanpak: beleids-/besluitvormingsfase tot en met implementatie en overdracht naar beheer c. Risicoanalyse d. Samenwerking met de gemeentelijke organisatie e. Afstemming met omgeving f. Implementatie en overdracht naar beheer. Weging: 20 %
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het plan van aanpak wordt verder besproken in een gesprek. Weging: 25 %
Competenties:
- Je brengt positieve energie mee, denkt drie stappen vooruit en weet anderen te enthousiasmeren.
- Je bent pragmatisch.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je beschikt over een gezonde dosis politieke sensitiviteit.
Organisatie en team
Veghel maakt deel uit van de gemeente Meierijstad: een ondernemende en dynamische gemeente in Noordoost-Brabant. Met het in 2025 vastgestelde Stedenbouwkundig masterplan Centrum Veghel kiest de gemeenteraad voor een kwaliteitsimpuls: meer woningen, meer verblijfskwaliteit, meer ruimte voor groen, lopen, fietsen en ondernemen.
De voorkeur gaat uit naar 1 professional, de gemeente staat open voor een duo-professional waarbij 1 persoon de primair verantwoordelijke is. De professional is bij de administratieve partner in loondienst.
Gespreksinformatie
Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 juni, gelieve hier rekening mee te houden.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
Inschrijving van de administratieve partner dient te gebeuren met een CV, motivatie en een beoogd plan van aanpak.
Toelichting op rooster: In overleg
