Begindatum:
13 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
18 mrt 2026
65
12 - 18
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Project SKIP
We zijn drugs steeds normaler gaan vinden en daardoor lijkt het gebruik ook toe te nemen. Net als de problematiek die hiermee samenhangt, zoals criminaliteit, (verkeers-)veiligheid, ondermijning en een toenemende zorgvraag. De gemeenten in Brabant & de gemeente Venray, de GGD-en en Novadic-Kentron willen iets aan deze normverschuiving doen en hebben hun krachten gebundeld in het regionaal project ‘SKIP’.
Binnen deze projectgroep zoeken we nu tijdelijke ondersteuning (voor 12 tot 18 uur per week) in de vorm van een communicatiemedewerker. Als communicatiemedewerker houd je je bezig met communicatie in de breedste zin van het woord. Je zet jouw kennis in bij verschillende communicatieprojecten. Dit doe je samen met de twee projectleiders en de werkgroep communicatie. Zo denk je op het ene moment mee over een preventiecampagne gericht op jongeren. Om vervolgens weer over de voorlichting aan ouders na te denken.
Werkzaamheden:
- Je bent samen met de projectleider verantwoordelijk voor de communicatie over het project
- Schrijft nieuwsbrieven
- Houdt de LinkedIn pagina up-to-date
- Denkt mee over de inzet van (online) communicatiemiddelen
- Adviseert het projectteam bij strategische communicatievraagstukken
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit dient te blijken uit het cv.
- Minimaal 1 tot 3 jaar gerichte werkervaring. Dit dient te blijken uit het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- De professional heeft ervaring op het gebied van werken op het thema middelengebruik. Ervaring met jongeren- en of communicatie over middelengebruik is een pré.
- De professional is in het bezit van een afgeronde hbo communicatieve opleiding.
- De professional heeft aantoonbare ervaring met project communicatie.
Competenties
- Actuele kennis van (moderne) communicatiemiddelen en je weet hoe je deze effectief kan inzetten.
- Je hebt een heldere schrijfstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Organisatie en team
Project SKIP
We zijn drugs steeds normaler gaan vinden en daardoor lijkt het gebruik ook toe te nemen. Net als de problematiek die hiermee samenhangt, zoals criminaliteit, (verkeers-)veiligheid, ondermijning en een toenemende zorgvraag. De gemeenten in Brabant & de gemeente Venray, de GGD-en en Novadic-Kentron willen iets aan deze normverschuiving doen en hebben hun krachten gebundeld in het regionaal project ‘SKIP’.
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
Gespreksinformatie
De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 9 april. Gelieve hier rekening mee te houden.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria. Weging: 25 %
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
Je hebt een eigen laptop en telefoon.
Rooster in overleg.
