Logo van Gemeente Maassluis
Logo van Gemeente Maassluis

Regisseur Duurzaamheid

Gemeente Maassluis

Koningshoek 93.050, 3144 BA Maassluis, Nederland

Sluit over 13 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief 135Opdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Regisseur Duurzaamheid die verantwoordelijk is voor de integrale aansturing en doorontwikkeling van het programma Duurzaamheid. De regisseur bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities en begeleidt de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de lijnorganisatie. Daarnaast fungeert de regisseur als strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.

De opdracht richt zich op het versterken van de samenhang tussen projecten en beleidsdoelen, het optimaal inzetten van capaciteit en middelen en het realiseren van bestuurlijk gedragen resultaten binnen de thema's energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit. De regisseur coördineert de uitvoering van het programma Duurzaamheid. Daarbij wordt gestuurd op voortgang, prioritering, onderlinge afstemming en het behalen van afgesproken resultaten.

Daarnaast initieert en faciliteert de regisseur bestuurlijke en ambtelijke overleggen, bereidt besluitvormingsstukken voor en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het adviseren en ondersteunen van de organisatie bij het duurzaam beleggen van taken, verantwoordelijkheden en processen binnen de reguliere organisatie, zodat de afhankelijkheid van programmatische sturing geleidelijk wordt afgebouwd.

De regisseur stuurt het Team Duurzaamheid inhoudelijk aan, b. Extern wordt samengewerkt met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties. De opdrachtnemer neemt deel aan reguliere overlegstructuren en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

De opdracht resulteert onder meer in een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid, heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie, . Daarbij wordt verwacht dat de regisseur zorgt voor een effectieve bestuurlijke afstemming en een sterke vertegenwoordiging van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

De opdrachtgever zoekt een resultaatgerichte, bestuurlijk sensitieve en verbindende professional die in staat is om beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden en duurzaamheid structureel te verankeren binnen de gemeentelijke organisatie.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur, of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten, zoals deelname aan bestuurlijke overleggen, opstellen van besluitvormingsstukken of advisering aan bestuurders.
  • Uurtarief maximaal € 135,- exclusief btw, incl reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee van de administratieve partner.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven, waarbij sprake was van meerdere samenhangende projecten, stakeholders en bestuurlijke belangen (35 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners, inclusief regionale en provinciale vertegenwoordiging, en het opbouwen van draagvlak bij bestuur en maatschappij (30 punten).
  • Aantoonbare werkvervaring met het vertalen van complexe duurzaamheid- of energievraagstukken naar strategische keuzes, programmadoelstellingen en advies aan bestuur of directie (20 punten).
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten).
  • Je voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 1/2 A4), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor deze opdracht, relevante ervaring en de beoogde aanpak voor het verankeren van duurzaamheid in de organisatie (20 punten).

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit: In staat om bestuurlijke verhoudingen te herkennen en advies en communicatie daarop af te stemmen, essentieel voor effectieve besluitvorming en draagvlak.
  • Strategisch denken: Vermogen om lange termijndoelen te formuleren en complexe duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar samenhangende programmadoelstellingen.
  • Verbindend vermogen: Brengt verschillende interne en externe stakeholders bij elkaar en faciliteert consensus en samenwerking.
  • Helikopterview: Houdt overzicht over meerdere projecten en processen en signaleert knelpunten en afhankelijkheden tijdig.
  • Resultaatgerichtheid: Stuurt op meetbare doelen, bewaakt voortgang en neemt beslissingen om resultaatrealisatie te waarborgen.
  • Communicatieve vaardigheden: Schrijft heldere beleidsstukken en communiceert overtuigend met bestuur, management en externe partners.
  • Analytisch vermogen: Kan complexe informatie en trends analyseren en vertalen naar onderbouwde adviezen en prioriteiten.
  • Samenwerkingsgerichtheid: Werkt effectief in teams en met ketenpartners, faciliteert participatie en weet rollen en verantwoordelijkheden helder te maken.

Organisatie en team

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: "Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst".

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten voldoen aan het gewenste profiel en beoordeelt de competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen device (BYOD).


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr